製品やシステムの開発現場において、品質管理は極めて重要な要素となります。
いくら製品やシステムが進化しようとも、品質検査のプロセスは不可欠であると言えるでしょう。
このような品質確認作業の中心的役割を担うのが、「テストエンジニア」と呼ばれる専門家です。
本稿では、テストエンジニアの将来性、必要なスキル、職務内容、そして年収について説明します。
特に以下の方々にとって、本稿は有益な情報源となるはずです。
- テストエンジニアの将来展望に関心がある方
- テストエンジニアに求められるスキルを知りたい方
- テストエンジニアの業務内容を理解したい方
- テストエンジニアの年収水準を把握したい方
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テストエンジニアの将来性
この節では、テスト専門家の展望について説明します。
テストエンジニアは、ソフトウェア開発の重要な役割を担っています。品質保証の専門家として、製品の信頼性と機能性を確保する責務があります。
テクノロジーの進化に伴い、テストの自動化やAI活用など、新しい手法の導入が求められています。適応力と創造性を備えた人材が必要とされる分野です。
キャリアアップの機会も広がっており、プロジェクトマネージャーやコンサルタントなど、多様な選択肢が用意されています。
テスト業務の将来性
テストに関する業務は、今後も存続すると考えられます。
確かに、AIの発達により自動化ツールが活用されるケースが増加し、大規模なテストを網羅的に実施できるようになりました。その結果、人件費の削減などのメリットが生まれています。
しかし、AIには人間が行わなければならない役割が残されています。
- ツールの運用やテストケースの作成には、エンジニアの力が不可欠です。
- 自動化プログラムの導入後も、その動作検証が必要となります。
このように、現時点では人間が関与しなければならない業務が存在するため、AIが進化しても、テスト業務そのものが消滅することは考えにくいでしょう。
テスト工程の変化と対応
テスト工程を専門とするエンジニアの需要は減少傾向にあると予測されます。これは自動化の進展によりテスト作業そのものが効率化されているためです。
現状でも、テスト工程のみを担当する技術者は少数派であり、
- プログラマーや他の専門職がテスト業務を兼任することが一般的です。
自動化ツールの普及を考えると、今後、テスト専門のエンジニアに対する需要はさらに低下すると考えられます。
従来からテスト業務に従事してきた技術者は、柔軟にスキルや知識を身につけ、市場価値を高める必要があります。テスト分野における仕事の減少ではなく、求められる能力や役割の変化と捉えるべきでしょう。
技術の進歩に伴い、変化への対応が求められるのは当然のことであり、テスト技術者に限らず、全ての技術者に共通する課題です。
テストエンジニアが今後重要視すべきスキル
この節では、テスト担当者が今後重視すべき能力について説明します。
テスト担当者には、以下の能力が求められます。
- 幅広い視点を持つこと
- 柔軟に新しいスキルを習得していく姿勢
テストエンジニアに求められるプラスαのスキル
テストエンジニアには、単なるテスト能力だけでなく、付加的な技能を備えることが求められています。
テスト作業自体がAIによる自動化が進展しているため、テスト専門のエンジニアは減少傾向にあります。
現在では、プログラマーや開発者がテスト業務を兼任するケースが増加しています。
テストの手法やツールがチーム全体で共有されることもあり、そうした場合、テスト専門のエンジニアはチームにおいて重要視されにくくなります。
したがって、テスト能力以外の技能も身につけ、より幅広い業務に対応できるようにすべきでしょう。
テストエンジニアに求められる幅広い視野
ソフトウェア検証の専門家には、開発者よりも広範な視野が必要とされます。様々な製品やシステムの開発に携わり、ユーザーの立場からデザインや使用性を検証する必要があるためです。
新しい開発現場に移れば、さらに最新の技術や製品に触れることになります。
そのため、視野を広く保ち、柔軟な思考力を持ち続けなければ、十分な業務遂行は難しくなるでしょう。
一方で、自身の意見や提案が製品に反映された際の喜びは計り知れません。
また、自動化の進展も、広い視野を持つべき大きな理由です。
- テスト工程が自動化されるにつれ、テスト業務は複数の技術者が共同で担うようになり、検証専門家だけの役割ではなくなってきました。
- 業務が多くの技術者に共有されるため、検証の専門家には俯瞰的な視点から幅広い貢献が求められるようになっています。
テスト自動化の重要性
テストの自動化に関する実践的な経験は、テスト専門家に求められる重要な要件の一つとなります。
テスト作業の自動化が進展すれば、自動化を実施するための専門家が必要不可欠となるでしょう。
テスト自動化を支援するツールが存在し、それらの活用スキルを身につけることで、より効率的な作業が可能になります。
多くの技術者がテスト業務を分担するようになったとしても、テスト自動化やテスト業務そのものに高度な専門知識を有する人材は、引き続き重宝されることでしょう。
テストエンジニアに求められるコミュニケーション能力
テストエンジニアには、技術的な知見に加えて円滑なコミュニケーション力が求められます。
開発プロジェクトでは、メンバー間の協調が不可欠であり、お互いに意思疎通を図りながら業務を遂行する必要があるためです。
- チーム内で協力し合うことで、プロジェクトは順調に進捗していきます。
また、不具合が発見された際には、テストエンジニアが設計者や担当者に対して、簡潔かつ分かりやすい形で報告しなければなりません。相手の立場に立って考え、適切に伝えるためには、コミュニケーション力が欠かせません。専門知識やスキルだけでは身に付かない能力です。
さらに、テストエンジニアにもクライアントとの接点が生じる可能性があります。
- テスト業務は開発の下流工程に位置するため、通常はクライアントとの直接的な関わりはありませんが、状況次第ではクライアント向けのミーティングに同席する機会が想定されます。
プロジェクトチームの一員として業務を遂行するには、テストエンジニアにもコミュニケーション能力が必要不可欠なのです。
テストエンジニアの仕事内容
この節では、テスト担当者の業務内容を説明いたします。
テストエンジニアは、ソフトウェアの品質を検証し、不具合を発見する役割を担っています。
彼らは、様々な手法を用いてアプリケーションやシステムをテストし、バグや欠陥を特定します。
また、
- テスト計画の策定
- テストケースの作成
- テスト実行
- 結果の報告
など、一連のテストプロセスを管理する責任があります。
テストエンジニアの仕事は、製品のリリース前に品質を確保するために欠かせない存在です。
テスト計画の重要性
テスト業務における計画立案は非常に重要な工程です。プロジェクトごとに以下の項目を洗い出し、綿密な計画を策定する必要があります。
- 目的
- 期間
- 要件
- 手順
- 担当者
- 完了基準
適切な計画がなければ、テストの網羅性が損なわれ、製品やシステムの品質に悪影響を及ぼすでしょう。また、納期を考慮したスケジューリングも欠かせません。
不具合の多くは、計画や設計の不備が原因となっています。後工程であるテスト業務では、納期を意識した計画作りが特に重要視されます。
計画立案はテストエンジニアの力量が大きく左右する業務であり、通常は管理者クラスのエンジニアが担当します。
ソフトウェア開発におけるテスト工程
ソフトウェア開発プロセスにおいて、設計段階の後に検証作業が行われます。
通常、モジュール単位で開発が進められ、完成したモジュールが統合されていきます。
この際、個別のモジュールの確認と統合後の動作検証が実施されます。
前者は「単体テスト」、後者は「結合テスト」と呼ばれています。
- 単体テストでは、コードを1行ずつ実行し、不具合の有無を確かめます。
- 一方、結合テストは、モジュールを組み合わせた状態での動作確認作業です。
単体テストは比較的単純な作業ですが、効率的な実施が求められます。
そのため、プロジェクトチームにおいて、経験の浅いメンバーが担当することが多くあります。
一方で、結合テストは、テスト項目の選定など難易度の高い作業が伴うため、より高いスキルが必要とされます。
総合テストの重要性
開発が完了したサービスの機能検証を行うのが総合テストです。テスト設計に基づいて作成したテストケースを実施し、サービスが要件通りに動作するかを確認します。
問題なく動作すれば納品可能なレベルと判断できますが、動作が確認できない場合は製品を納品することはできません。
総合テストでは、テスト実施チームと工程管理チームが連携して作業を行うことが多くあります。
特に未経験のテストエンジニアは、総合テストから実務に携わることが多いでしょう。
製品やシステムを世に送り出すための重要な工程であり、正確で漏れのない実施が求められます。
想定された結果だけでなく、予期せぬ結果についても記録することが重要です。
テスト結果のドキュメント化と報告
テストを実施した後、その結果を分析し、明確かつ簡潔にまとめることが求められます。
- 開発チームに対しては、結果だけでなく、その原因や理由、再現性についても提示する必要があります。
テキストエンジニアには、専門的な知識に加えて、文章化する能力も一定レベル求められるでしょう。
- 報告書の作成やエビデンスの記録には、一般的なビジネススキルが必要となります。
- ワードプロセッサやスプレッドシート、プレゼンテーションソフトなどの基本的な操作が求められます。
重要なのは、顧客の視点に立ってテスト結果をまとめることです。
- 開発者からテスト方法の見直しを求められた場合は、内容を確認し、必要に応じてテスト計画を立て直す必要があります。
テストエンジニアの年収
テストエンジニアの収入水準は、350万円から450万円程度が一般的だと言われています。
ただし、テスターやデバッグ担当者の場合は、この金額よりも低めになることが多いようです。
未経験者が業務に携わる際は、250万円前後の年収からスタートすることもあるかもしれません。
一方で、第一線で活躍するエンジニアであれば、700万円程度の収入を得ることも珍しくありません。
難関資格を保有していれば、高収入を望むことができます。
例えば、
- 「JSTQB認定テスト技術者資格」
- 「IT検証技術者認定試験」
などが、実力を示す指標となるでしょう。
経験を重ねてテスト設計が可能になれば、さらに高い収入が期待できるキャリアパスが見えてくるはずです。
その先には、要件定義や設計などを担当するシステムエンジニアへの道も開かれています。
まとめ
テスト業務を担う専門家であるテストエンジニアは、AI技術の進化により自動化が進んでいるものの、現時点では人的スキルが不可欠とされています。
経験を積み上げたり資格を取得することで、高収入が期待できるでしょう。
需要が継続すると見込まれるため、将来のキャリアパスとして検討する価値があります。
テストエンジニアの役割と重要性、そして展望について解説しました。
