Webディレクターの転職実情や年収、転職実現のコツを解説！

Webディレクターへの転職を検討中の方へ。この職種は、IT需要の高まりから注目を集めています。
しかし、具体的な業務内容や転職のタイミングなど、不安な点も多いはずです。
本記事では、Webディレクターの役割と転職事情を詳しく解説します。
さらに、スムーズな転職を実現するためのヒントも紹介しています。
記事を読めば、この仕事への理解が深まり、転職の成功にもつながるでしょう。

週10時間の副業案件を
会員登録した方限定で配信中！

10秒で簡単！無料登録

Webディレクターとは

Webサイト制作における全体の統括者がWebディレクターです。デザイナー、プログラマー、ライターなど様々な職種のクリエイターに指示を出し、プロジェクトの目標達成を目指します。
つまり、Webコンテンツ制作プロジェクトのリーダー的存在がWebディレクターということです。

Webディレクターは、

• 企画
• アート・クリエイティブ
• システム
• 営業

の4つのタイプに分類されます。
所属する組織や部門によって、業務内容や権限が異なるため、注意が必要です。

Webディレクターの仕事内容

Webサイトの企画から運営までを統括する役割を担うWebディレクターの業務は、大きく3つの領域に分類されます。

• プロジェクトの企画立案
• サイト構築と更新
• 運用管理

といった多岐にわたる責務があります。プロジェクトを円滑に推進するため、関連情報を整理し、適切に指示を出すことが主要な任務となります。
このような職務を遂行するには、幅広い知見と高度な能力が必要不可欠です。

Webサイト制作における企画の重要性

Webサイト制作の初期段階において、目標と概念を明確にすることが不可欠です。
クライアントからの最初の要求は、一般的に抽象的で曖昧なものとなります。
そのままでは、クライアントの期待と異なる結果に終わってしまう可能性があります。
そのため、

• クライアントと繰り返し協議を行い、目的やイメージを具体化していく必要があります。
• 例えば、Webサイトの目的、対象層、条件や要望などの重要な点を明確にし、クライアントと共有することが求められます。

企画策定の際には、Webディレクターのみならず、プロジェクトメンバー全員で議論を重ね、アイデアや意見を取り入れることが重要です。
これは、プロジェクトの成否を左右する最重要工程と言えるでしょう。

Webプロジェクト管理の重要性

プロジェクトの開始時から、円滑なWeb制作を実現するため、プロジェクト管理を中心に取り組みます。

• 必要な作業を洗い出し、クライアントの要望を正確に把握し、進捗状況を管理します。
• コスト管理も行いながら、要求や実績から逸脱していないかを品質面で確認します。

しっかりと管理を行っても、必ずしもスムーズに進行するとは限りません。Webサイト制作では、企画変更やトラブルは避けられないためです。
発生しうる問題として、

• クライアントからの差し替え要請
• 技術的な課題
• 情報の伝達ミス

などが考えられます。
これらの問題に対して適切な対応を行い、被害を最小限に抑えることがWebディレクターの力量を示す機会となるでしょう。

Webサイト運用の重要性

Webサイトの構築後も、その機能を最大限に発揮させるための運営が求められます。
クライアントからは、そうした運営業務の委託を受ける場合もあるでしょう。

• ユーザー調査やアクセス分析を行いながら、
• 適宜コンテンツの更新や改善を重ねていく必要があります。

継続的な運営を通じて、クライアントの期待に徐々に応えられるようになるはずです。

Webディレクターの年収

Webディレクターとウェブプロデューサーの平均年収は615万円と推計されています。前年度から55万円の上昇が見られ、国内平均年収433万円を上回る水準にあります。
ただし、この数値はWebディレクターとその上位職を合算した値であり、あくまで参考程度の情報と捉えるべきでしょう。

一方、年代別の平均年収を見ると、

• 20代が439万円
• 30代は640万円と約200万円の開きがあります。

実績を重ねることで大幅な年収アップが期待できる職種であると言えます。

Webディレクターの転職実情

Webディレクターの需要は今後も高まると予想されています。IT人材不足と技術進歩がその理由と考えられます。
経済産業省の調査では、2030年には

• 先端IT人材が73.7万人
• 従来型のIT人材も32.7万人不足する

と推計されています。
また、5Gの普及により、高精細な動画や3Dコンテンツを活用したWebサイト制作が求められるでしょう。
現状のテキストと画像中心のWebサイトからクリエイティブなデザインへの転換が必要となり、全体を統括するWebディレクターの役割は重要視されるはずです。
ただし、Webディレクターの業務範囲は企業によって異なるため、転職時には自身の適性と求められる役割を確認することが肝心です。

Webディレクターへの転職を成功させるには

Webディレクターへの職種転換を実現するには、様々な準備が必要不可欠です。

• まず、必須の知識やテクニックを身につけることが重要です。
• 次に、一貫した志望理由を持つことで、面接などで説得力を持たせることができます。
• さらに、実績を示すポートフォリオの作成も有効な手段となります。
• 加えて、専門のエージェントを活用することで、効率的な転職活動が可能になります。

Webディレクターは経験が求められる職種ですが、適切な対策を講じれば、未経験者でも十分にチャンスがあります。
しっかりと準備を重ねることで、Webディレクターとしてキャリアを歩むことができるでしょう。

Webディレクターに求められるスキル

Webサイト制作において、ディレクターには幅広い知識と能力が求められます。
まずは制作工程全体を把握する必要があり、さらに

• コミュニケーション力
• 進行管理力
• 予算管理スキル
• Web制作スキル
• 情報収集力

などが不可欠となります。
コミュニケーション力は、クライアントやチームメンバーとの情報共有に欠かせず、サイトの品質に直接影響を与えます。
また、プロジェクトの変更や複数案件の同時進行など、状況の変化に冷静に対応し、適切に判断する能力も重要です。
加えて、Webデザインスキル、UI/UXの知識、プログラミングスキルなど、最低限の制作スキルを身に付けておくと役立ちます。
さらに、Web業界の進歩は急速で、AI、IoT、デザイントレンドなど、常に新しい情報を収集し続ける必要があります。
最新情報を把握することで、クライアントの要望に適切に応えられるでしょう。

転職理由と志望動機の一貫性

職種に関係なく、転職の理由と志望する企業への動機には一貫性が求められます。
もし両者に矛盾があれば、採用担当者から疑念を持たれる可能性があります。
一貫性を保つには、転職理由から志望動機を導き出すアプローチが有効です。

転職理由と志望動機は似て非なるものです。

• 前者は他社を探す理由
• 後者は特定企業への動機です

つまり、転職理由の中に志望動機の萌芽があると考えられます。
転職理由を掘り下げれば、筋の通った志望動機が見えてくるはずです。

それでも思いつかない場合は、転職理由をポジティブに言い換えるとよいでしょう。
例えば

様々な工夫を重ね、一貫性のある志望動機を作成することが重要です。

Webディレクター転職のための資料作成ポイント

Webディレクターとしての転職を目指す際、自身の実力を示す資料の準備が不可欠です。

ポートフォリオは自らの能力を表す重要なプレゼンテーション資料であり、クリエイターだけでなく、Webディレクターにとっても実績を明示する手段となります。ポートフォリオには、以下の内容を詳細に記載する必要があります。

• クライアント情報やサイトの種類
• 案件のスケジュール
• 自身の役割と制作体制
• クライアントの要求と課題への対処法
• KPI目標とその達成率

丁寧な記述により、採用担当者は適切に評価を下すことができるでしょう。

加えて、職務経歴書の作成も欠かせません。職務経歴書では、ポートフォリオでは伝えきれない、以下の内容をアピールすることが重要です。

• プロジェクトにおける役割
• 得意分野や強み
• 即戦力としての資質

Webディレクター転職に転職エージェントの活用

Webディレクターへの職種転換を目指す際には、転職サポート会社の活用が不可欠です。これらのサービスは無料で利用可能なので、積極的に活用するべきでしょう。

転職サポート会社を利用するメリットとしては、

• 年収交渉の代行
• 応募書類の添削
• 非公開求人の紹介
• 面接対策
• 企業への推薦

などが挙げられます。

特定業界に特化したサポート会社を選べば、経験者のアドバイザーから業界の実情を聞くことができ、公開情報だけでは分からない企業の内情も教えてもらえます。事前に企業の実態を把握しておけば、ミスマッチを回避できるはずです。

まとめ

Webサイト制作におけるリーダー的存在であるWebディレクターは、多岐にわたる知識とスキルが求められる職種です。
しかし、幅広いWeb関連の知識が身につくため、Web業界やクリエイティブ分野でのキャリア形成に適しています。
IT社会が進展する現代においては、IT/Web関連の知見を持つことが有益でしょう。

• ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」を活用することで、将来的なキャリアアップの選択肢が広がるかもしれません。