技術者への転職 | 転職成功のコツを徹底解説！

技術職への転職を希望する方も多いでしょう。本稿では、エンジニアの転職事情と成功のためのポイントを解説します。

採用担当者は志望動機だけでなく経歴も重視する傾向にあるため、現状と転職成功のコツを理解する必要があります。

転職を成功させるには、以下のことが重要です。

• スクールの活用
• キャリアパス
• 自己分析と企業分析を意識すること

これらのポイントについて後半で詳しく説明しますので、最後までお読みください。

まずは、エンジニアの種類から確認しましょう。

技術者(エンジニア)の種類

ITに携わる専門家は、エンジニアと総称されています。しかし、その具体的な業務内容は多岐にわたり、一概に説明するのは難しいでしょう。

主な職種としては、

• フロントエンド
• サーバーサイド
• インフラ
• プログラミング
• 社内システムエンジニアリング

などが挙げられます。

それぞれの役割と責務について、より詳しく解説していきます。

フロントエンドエンジニアの役割と必要スキル

ウェブサイトの制作においては、利用者との緊密な関係性を構築することが肝心です。フロントエンドエンジニアは、ユーザーとデータのやり取りを直接担当する職種です。
ウェブ開発では、クライアント側(ブラウザ側)がフロントエンドと呼ばれます。
具体的な業務内容は、以下のような言語を用いたシステムの設計や構築、カスタマイズなどが挙げられます。

• CSS
• HTML
• PHP
• JavaScript(jQuery)

加えて、WordPressなどのCMSの構築にも関与します。
さらに、企業によってはデザイン性が求められ、

Illustrator	Photoshop

などのスキルが必要とされる場合もあります。

サーバーサイドエンジニアの役割と必要スキル

サーバー側の処理やメンテナンスを主に担当する職種がサーバーサイドエンジニアです。
バックエンドエンジニアと混同されがちですが、明確な違いがあります。
バックエンドエンジニアはWebにおけるバックエンド領域を担当しますが、サーバーサイドエンジニアはそれ以外の領域も扱います。
具体的には、

• ソフトウェアのバージョンアップに伴う環境設定
• システム構築

などが業務内容に含まれます。
サーバーサイドエンジニアには、

Java

C言語

C++

Ruby

Python

などのプログラミング言語の知識に加え、データベースやミドルウェアのスキルが求められます。

インフラエンジニアの役割と必要なスキル

ITインフラストラクチャの企画、構築、運用を担う専門家がインフラエンジニアです。
システムのソフトウェア面だけでなく、ハードウェア面も扱う場合があります。
SEとは異なり、ITインフラに特化した職種です。

• ネットワーク
• サーバー
• セキュリティ
• OS
• クラウド

などの知識が必要とされます。

プログラマーの仕事と活躍の場

コーディングを通じてソフトウェアを開発する職種がプログラマーです。金融システムやITシステムなどの様々な分野で、その技術が活用されています。
具体例としては、

• メインフレームシステムの構築
• ネットワーク機器や通信関連のソフトウェア開発
• 電化製品やモバイル端末の制御プログラミング
• データベースやECサイトの構築

などが挙げられます。
一般的な業務の流れとしては、システムエンジニアが作成した仕様書に基づき、プログラマーがコーディングを行います。
プログラマーには、

Java	JavaScript	Perl
PHP	Ruby	Python

などのプログラミング言語のスキルが求められます。

社内SEの役割と業務範囲

企業内のIT関連業務を担う専門家が社内SEです。その役割は、社内で運用されているITシステムが安定して機能するよう体制を維持することにあります。

社内SEの職務範囲は、以下のようになります。

• IT戦略の策定
• 運用保守の一括管理

ただし、実際の開発作業は外部のソフトウェア会社に委託されることもあります。

一方、企業によっては予算面の事情から、社内SEが設計から構築、保守までの実務を担当する場合もあり、そうした一貫した経験が求められます。

技術者(エンジニア)の転職実情

技術者(エンジニア)の転職動機や背景には様々なケースが存在します。
本文では、そうした実態と展望について詳しく説明していきます。

IT人材の慢性的な不足

技術分野における人材不足は深刻な課題となっています。
AI(人工知能)やインターネット技術の進展により、ITエンジニアの需要が高まっているものの、供給が追いついていない状況にあります。
経済産業省の調査によれば、2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されています。
新型コロナウイルス感染症の影響で、IT産業がさらに発展すれば、人材不足がより深刻化する可能性があります。
一方で、プログラミングスキルや専門知識さえ備えていれば、未経験者でも技術者(エンジニア)として活躍できる職種が存在します。

技術者(エンジニア)の人材不足と将来性

将来の技術者(エンジニア)の需給バランスについて詳しく見ていきましょう。

前章の分析から、2030年には約79万人の技術者不足が見込まれ、供給人材数は横ばい傾向にあることがわかります。つまり、2030年には79万人を超える技術者が不足する可能性があり、市場規模は拡大しているものの、実際に技術者として働く人の割合に変化は見られないと予測されています。

一方で、interbrandの「Best Global Brands」によると、世界的な有力企業の上位に

• ITベンダーが多数ランクインしており、IT業界の急成長が示されています。

コロナ禍がこの傾向を後押ししたことも影響しているでしょう。このように、他業界と比べてIT市場は拡大基調にありますが、技術者の需要増加に伴う深刻な人材不足は避けられない状況にあります。

• 技術者の転職需要は高まる一方で、供給が追いつかないことが懸念されます。

転職のための志望動機を熟考する

転職を志す技術者は、面接時に志望動機を適切に伝える必要があります。
まず、

• なぜ技術者を目指すのかを明確にし、その分野で何をしたいのかを示すことが重要です。
• また、意欲的な姿勢を見せ、これまで培った知識やスキルをアピールすることも求められます。

ただし、志望動機は簡潔にまとめ、要点を的確に伝えるよう心がけましょう。
このように、転職活動では自身の想いと能力を効果的に伝達することが内定獲得の鍵となります。

技術者(エンジニア)の転職を成功させるコツ

本文では、技術職への転職を実現するための重要なポイントが説明されています。

主な戦略として、

• プログラミング教育機関の利用
• 明確な目標設定
• 自己および企業の分析
• 専門的な転職支援サービスの活用

が挙げられています。

これらの手段を効果的に組み合わせることで、スムーズな職種転換が可能になると考えられます。

プログラミングスクールの活用

プログラミングの基礎知識は、技術職に就く上で欠かせない要素となります。そのため、プログラミングスクールを活用し、必要な知識やスキルを身につけることが賢明な選択肢です。

プログラミングスクールには以下のようなものがあります。

• 有料のもの
• 無料のもの

個人の目的やライフスタイルに合わせて適切なものを選ぶ必要があります。

技術職には様々な種類があるため、プログラミングスクールを通じて自身の目標を明確にすることが重要です。

未経験者でも技術職に就くチャンスはありますが、以下のことにより、企業から採用される可能性が高まる傾向にあります。

• 資格取得
• スキル習得

技術者のキャリアパス多様化

現代のIT分野では、専門性の高い技術者が求められており、キャリアパスが多様化しています。

• ITスペシャリスト
• フルスタックエンジニア
• フリーランスエンジニア

など、新しい職種が生まれています。
この背景には、高度な専門知識を持つ人材へのニーズの高まりがあります。
そのため、技術者を起点として、様々な職種へキャリアを広げることが、転職の成功につながるポイントとなります。
また、雇用形態の変更も、キャリアアップの選択肢の一つと考えられます。

技術者(エンジニア)転職のポイント

エンジニアとしてキャリアを歩むには、自身の適性と志望企業の実態を把握することが不可欠です。

• エンジニアに適した資質として、以下が挙げられます。
• 新しい技術に対する好奇心
• 地道な作業への集中力
• コミュニケーション能力

また、転職先企業の事業内容や業界における位置づけを事前に理解しておくことが重要となります。
自己分析と企業分析を通じて、適切な転職先を見極めましょう。

フリーランスエンジニア転職のポイント

エンジニアとして成功を収めるには、専門の転職サービスを利用することが重要です。
転職エージェントは、単なる求人サイトとは異なり、担当者が内定まで手厚くサポートしてくれます。

• 履歴書の作成や面接対策なども助言してくれるため、転職活動の経験が浅い方にとって有益です。

適切な転職サービスを選ぶ際は、

• 求人数
• 対象年齢層
• 利用者の評判

などを考慮しましょう。求人内容が自身の希望と合致しているかどうかが肝心です。実際の利用者の声も参考になるでしょう。
フリーランスエンジニア向けには、専門の案件を探せるサービスもあります。

まとめ

プログラミングの知識やスキルを身に付けることが、技術者として転職する際の重要な要素となります。
しかし、実務経験がなくても、転職先で自身の能力が認められれば、未経験からでも転職は可能です。
つまり、技術者は未経験者でも転職しやすい職種と言えるでしょう。
ただし、技術者としての将来像を明確にしておくことが転職の鍵となります。

• 2030年には約79万人の人材不足が見込まれており、IT業界の需要は今後も高まると予想されます。

そのため、IT業界への転職を検討する方にとって、ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」は魅力的な選択肢となるでしょう。
プログラミングスキルを身に付け、将来像を明確にすれば、未経験からでも技術者として活躍できる可能性が広がります。