ITテクノロジーは多様な産業分野に浸透していますが、特にアパレル業界との融合から生まれたのがファッションテックです。
この分野で注目を集める企業の一つが株式会社ロコンドです。同社は「業界の革新と顧客の自由」を企業理念に掲げ、インターネットを活用したファッション通販事業を展開しています。
ロコンドのビジネスモデルや事業戦略は、業界に新しい風を吹き込んでいます。また、同社は独自の企業文化と成長機会を提供することで、優秀な人材を惹きつけています。
ロコンドが求める人材像やスキルセットは、今後のファッションテック業界の方向性を示唆するものとして注目されています。
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株式会社ロコンドの概要
株式会社ロコンドは、2010年10月に設立されたファッション業界のイノベーターです。
オンラインと実店舗を融合させたビジネスモデルを展開し、顧客に新しい買い物体験を提供しています。
デジタル技術を駆使することで、商品選びから購入、返品までのプロセスを効率化し、顧客の利便性を高めています。
この革新的なアプローチにより、ロコンドは「ファッションテック企業」として業界内で注目を集め、着実な成長を遂げています。
ビジネスモデル
株式会社ロコンドは、2つの主要事業と自社ブランドを組み合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。
主な柱は、以下の3つです：
- 一般消費者向けのファッション提供を行うB2C事業
- 他社ブランド向けにプラットフォームを提供するB2B事業
- 自社ブランド「MANGO」
これらの3つの要素が相互に作用し、シナジーを生み出しています。
このモデルでは、以下のような相互関係があります：
| MANGOがB2Cに商品を提供 |
| B2CがMANGOのブランディングを担当 |
| B2CとB2Bはプラットフォームを共有 |
| B2BはB2Cに在庫を提供 |
| B2BはMANGOの生産性向上に貢献 |
| MANGOはB2Bに成功事例を提供 |
この3要素の相乗効果により、ロコンドは効率的かつ革新的なファッションビジネスを展開しています。
ロコンドが解決する社会課題
インターネットショッピングでファッションアイテムを購入することは一般的になりましたが、靴に関しては依然として慎重な消費者が多いようです。
その理由として、ブランドごとのサイズの違いや、試着なしでは適合性が判断しづらいことが挙げられます。また、足に合わない靴を履くことで痛みや靴擦れ、怪我のリスクも懸念されます。
しかし、最近では「ネットでは靴は買えない」という固定観念を覆す取り組みが進んでいます。例えば、自由な試着や返品が可能な靴専門のオンラインショップが登場し、以下のような課題を解決しています：
- 試着の自由度
- サイズ交換の簡便化
- 配送時間の短縮
- 価格の適正化
- 品揃えの充実
これらの改善により、靴のオンラインショッピングがより快適で安心なものになりつつあります。
LOCONDO.jp: 試着感覚のオンラインショッピング
LOCONDO.jpは、インターネット通販で洋服や靴を購入する際の不安を解消するサービスを提供しています。
- 試着感覚で商品を選べ、合わない場合は自由に返品可能です。
- サイズ交換が無料なので、安心して買い物を楽しめます。
- 即日出荷を原則としているため、注文から商品到着までの時間も短縮されています。
- 1,772ブランドという日本最大級の品揃えを誇り、幅広い選択肢から好みのアイテムを見つけることができます。
このサービスは、実店舗での買い物の良さとオンラインショッピングの利便性を両立させ、新しい購買体験を提供しています。
ロコンド：B2B事業拡大とファッション業界のデジタル化推進
ロコンドは、B2C事業で培った経験を基に、新たなビジネス展開を進めています。
その一環として、ECサイトと実店舗を統合したオムニチャネル戦略を他社ブランドにも提供しています。
B2B事業では、以下が主力となっています：
- 企業向け通販サイト「BOEM」
- オンライン倉庫を活用した物流受託サービス「e-3PL」
さらに、ファッション業界のデジタル化を推進する革新的なソリューションを次々と開発しています：
- 在庫管理の効率化を図る欠品フォローサービス
- クラウド型店舗POSシステム
今後の事業展開
ロコンドは、実店舗とオンラインショッピングの利点を融合させた革新的なサービスを提供しています。店舗で見た商品をインターネットで注文したり、オンラインで選んだ商品を店舗で試着したりすることができ、顧客に柔軟な購買体験を提供しています。
さらに、雑誌とインターネット通販の連携も強化しており、雑誌で紹介された商品をすぐにオンラインで購入できるサービスも展開しています。これにより、メディアとEコマースの垣根を越えた新しい購買体験を実現しています。
また、決済方法の多様化にも注力しており、顧客の利便性向上に努めています。ロコンドは、リアルとデジタル、そしてメディアを融合させ、顧客がより自由にファッションを楽しめる環境づくりに取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、ファッション業界における新たな価値創造を目指しています。
転職採用例
ロコンドは2010年10月の設立以来、オンラインシューズストアとして成長を続けてきました。
2011年2月のサービス開始から約10年が経過した2020年現在も、会社の更なる発展に貢献できる人材を求めています。
ロコンドでは様々な部門で通年採用を行っており、それぞれの職種に応じた専門スキルや経験を持つ方を歓迎しています。
また、チャレンジ精神や柔軟な思考力、チームワークを重視する社風があり、こうした資質を持つ人材も求めています。
ロコンド：求めるITエンジニア像
ロコンドは、ファッション業界でITを活用したビジネスを展開する企業です。
そのため、IT部門は会社の中核を担う重要な存在となっています。
当社では、以下のような能力や経験を持つエンジニアを求めています。
具体的には:
- 特定のプログラミング言語で3年以上の開発経験
- Javaを使用したWebアプリケーション開発の1年以上の経験
- Linuxシステムおよびリレーショナルデータベースの1年以上の経験
- モバイルアプリケーション開発の経験
- 自社サービスの企画から運営までを手がけた経験
- 高可用性システムの設計、構築、運用の経験
- 革新的な設計や機能を提案できる創造力
これらのスキルや経験を持つ方々のご応募をお待ちしています。
ロコンド：ブランド協業を推進する人材募集
ロコンドは顧客や他社ブランドとの関係性を重視する企業です。既存のブランドパートナーへのサポートや新規サービスの提案、新たなブランドの開拓など、多岐にわたる業務があります。
また、ブランドとの協働事業を推進する営業職も募集しています。
求める人材像としては、以下のようなスキルや特性を持つ方を歓迎します：
- Excelの高度な機能（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を使いこなせる方
- TOEIC600点以上相当の英語力がある方
- データや事実に基づいた論理的な分析ができる方
- 優れたコミュニケーション能力を持つ方
- 積極性とスピード感のある行動力がある方
- ファッションに興味関心がある方
これらの要素を兼ね備えた方であれば、ロコンドでの活躍が期待できます。
ロジスティクス部門の役割と求められる能力
ロジスティクス部門は、ロコンドの品質、生産性、スピードの向上を目指し、必要な要素を分析・提案・実行する重要な役割を担っています。
さらに、倉庫業務を行うアルバイトスタッフの教育や管理、物流関連のオペレーション全般も担当しています。
この部門で活躍するには、以下のような能力や特性が求められます：
- Excelの高度な機能（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を使いこなせること
- 物流現場での優れた実務能力
- データと事実に基づいた分析的思考力
- 優れたコミュニケーション能力
- 積極性と迅速な行動力
これらのスキルと資質を持ち合わせた人材が、ロジスティクス部門で重要な役割を果たすことができます。
ロコンド：コンシェルジュ職募集
ロコンドでは、顧客サービスの要となるコンシェルジュ職を募集しています。
この役割は、多様な通信手段を通じて顧客の問い合わせに対応し、ウェブコンテンツの作成も担当します。
個々の顧客満足度向上が主な目標です。
理想的な候補者は以下の特性を持つ方です：
- 優れたコミュニケーション能力
- 社内全体との協調性
- ファッションへの関心
- 高速タイピングスキル
- Excel操作能力（特に関数やピボットテーブルの使用）
- TOEIC600点以上相当の英語力
これらのスキルを活かし、顧客と企業をつなぐ重要な役割を果たしていただきます。
ECサイト制作ディレクター募集
ECサイトの制作ディレクションを担当するクリエイティブ部門では、新規サービスの立ち上げや販促キャンペーンの実施、効果検証など幅広い業務を行っています。
求める人材像としては以下のようなスキルや経験を持つ方を歓迎します：
- ウェブディレクターとして2年以上の経験
- ウェブデザイナーとして1～2年程度のサイト制作・運用経験
- 制作アプリケーションの1～2年程度の実務経験
- ディレクションだけでなく実制作にも積極的に関われる方
- 高いコミュニケーション能力と調整能力
- 柔軟な判断力と行動力
- 粘り強く目標に向かって取り組める方
このような方々と一緒に、クリエイティブな仕事に挑戦していきたいと考えています。
経理部門の役割と求められる人材像
経理部門は、企業の財務管理において重要な役割を果たしています。主な業務には、仕訳入力、返金処理、固定資産管理などがあり、場合によっては子会社の経理サポートも行います。
この職種で求められる人材像としては、以下のような特徴があります：
- 3年以上の経理実務経験
- Excelの高度な機能（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を使いこなせる能力
- 税務申告書の作成や関連業務の経験
- 簿記検定2級以上の資格保有
- 柔軟な思考力と、他部署との円滑なコミュニケーション能力
これらのスキルと経験を持つ人材は、経理部門で重要な戦力となり、企業の財務管理に大きく貢献することができます。
ロコンド：多様な職種で人材募集中
ロコンドでは、上記の部門以外にも様々な職種で人材を募集しています。
会社の成長に伴い、新たな人材ニーズが生まれることもあるため、定期的に最新の求人情報を確認することをおすすめします。
興味のある方は、ロコンドの公式サイトや求人サイトで最新の募集状況をご覧ください。
転職ポイント
ロコンドは、企業や個人の顧客との密接な関係性を基盤としたビジネスを展開する会社です。
そのため、社内外で活発にコミュニケーションを取り、柔軟で積極的な思考と判断力を持つ人材を求めています。
ファッションを扱う企業として、ファッションへの強い関心は必須条件となります。
ファッションに情熱を持ち、積極的に人々と交流できる方にとって、この企業は魅力的な選択肢となるでしょう。
ロコンドは、そのような資質を持つ人材の参画を歓迎しています。
Excelスキルの重要性と活用価値
Excelのスキルは、IT部門に限らず様々な部署で重要視されています。
特に事務作業において、効率的なデータ処理や分析が求められるため、Excelの活用能力は大きな強みとなります。
経験者であれば、より高度な業務にも対応できる可能性が高く、キャリアの幅を広げることができるでしょう。
ECの常識を超える人材募集
当社はECサイトを運営していますが、従来のECの枠にとらわれない新しい発想を重視しています。
私たちは、お客様により自由で革新的なショッピング体験を提供することを目指しています。
そのため、ECサイトの開発や運用の経験よりも、柔軟な思考と斬新なアイデアを持つ人材を求めています。
既存の概念を超えて、新たな可能性を探求できる方をお待ちしています。
会社情報
ロコンドは独自のPSI（プロフィットシェアインセンティブ）制度を導入しており、会社全体の業績に応じて利益の一部を社員に還元しています。
これにより、社員一人一人が会社の成長を実感し、モチベーション向上につながっています。
ファッション好きな社員には、以下のような魅力的な制度も用意されています：
- 取扱商品の社員割引
- 誕生日特典
さらに、自己啓発を支援する制度も充実しています：
- TOEIC受験補助
- 外部研修制度
- 副業を認める柔軟な勤務体制
これらの制度を通じて、ロコンドは社員の成長と会社の発展を同時に実現しようとしています。
まとめ
ロコンドは、インターネット店舗、実店舗、雑誌といった従来の枠組みを超えて、自由にファッションを楽しむ未来の創造を目指す革新的な企業です。
ファッションに情熱を持ち、同時に人とのつながりを大切にする個性豊かな人材にとって、非常に魅力的な職場環境を提供しています。
また、最新のIT技術を駆使してファッション業界に革新をもたらす「ファッションテック」の分野に興味がある方にも、キャリア形成の場として理想的な企業といえるでしょう。
ロコンドは、ファッションとテクノロジーの融合を通じて、新しい価値を生み出し続けています。
