未経験からITエンジニアへ転身：平均年収と高収入を実現する具体的戦略

エンジニアへの転職を考える際、多くの人が未経験者の年収について疑問を持ちます。

「未経験エンジニアの年収はどのくらいか」「未経験者は年収アップが難しいのか」といった質問がよく聞かれます。

本記事では、実際のデータに基づいて、以下の点について解説します：

• 未経験エンジニアの平均年収
• 高収入を得やすい人の特徴
• 高給が期待できる職種

これから具体的なキャリアプランを立てたい方や、未経験でも高収入を目指したいと考えている方にとって、有益な情報となるでしょう。

エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる前に、ぜひ参考にしてください。

未経験エンジニアの平均年収

未経験エンジニアの平均年収について、ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」の調査結果を見てみましょう。

全体の平均は約402万円ですが、年齢によって変動があります。

• 20代エンジニアの平均年収は369万円程度
• 30代になると421万円ほどに上昇

これは、年齢とともに経験やスキルが蓄積されることが要因と考えられます。

未経験からスタートしたエンジニアでも、他の職種と同様に年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られます。

ただし、個人のスキルレベルや業界の動向によって、実際の年収は多少上下する可能性があります。

「IT人材 年収診断」でご自身の年収の現在地を調べてみよう

IT・Web・ゲーム業界で働く方々にとって、年収に関する悩みは尽きないものです。

仕事量の割に年収が低い、評価されにくく昇給が難しい、転職時の年収ダウンへの不安など、様々な課題に直面しています。

こうした悩みを抱えたときは、自分の年収の現状と将来の可能性を客観的に分析してみることをおすすめします。現在の立ち位置と目指せる年収を把握することで、今後のキャリアについてより良い判断ができるでしょう。

実際に、年収診断を活用して短期間で転職に成功し、大幅な年収アップを実現した例もあります。30代のAさんは、プロジェクトマネージャーからアプリエンジニアへ職種を変更し、西日本から東京へ転居しました。わずか2週間以内という短期間で転職を成功させ、年収を約120万円も増加させました。

Aさんは元々アプリエンジニアとしての経験があり、年収診断の結果、同職種・同年代の平均より低い年収であることが判明しました。この情報をもとに転職を決意し、年収アップと希望していた開発職への復帰を同時に実現しました。

このように、自身の市場価値を正確に把握し、適切な転職戦略を立てることで、大幅な年収アップも十分に可能です。キャリアアップを考える際は、まず自分の現在地を確認することから始めてみてはいかがでしょうか。

IT人材年収診断の活用法

「IT人材年収診断」は簡単な4ステップで完了します。

• まず、基本情報として氏名と連絡先を入力します。
• 次に、プロフィールと簡潔な職務経歴を記入します。
• これらの情報を基に診断が行われ、
• 最後にあなたの現在の年収状況が明らかになります。

この診断を通じて、自身の市場価値を客観的に把握することができます。さらに、診断結果を基に、年収アップの可能性や、キャリアパスの選択肢を検討することができます。IT業界に精通したキャリアアドバイザーによる相談も可能で、より具体的なキャリア戦略を立てるのに役立ちます。

自分の年収の現状を知り、将来の可能性を探るこの機会をぜひ活用してみてください。

ITエンジニアの将来性

コロナ禍の初期段階では経済的な懸念が広がりましたが、現在ではエンジニアの需要が以前にも増して高まっています。
特にITエンジニアの人材不足が顕著で、システム開発やWeb関連、通信分野での求人が活発化しています。

当初は採用を控えていた企業も、新しい生活様式への適応やデジタル化の推進を背景に、人材確保に積極的な姿勢を見せています。
IT・通信業界だけでなく、他の業種でもデジタル人材の獲得に力を入れており、人材獲得競争が激化しています。

この状況下で、即戦力となるIT人材の不足が深刻化しており、未経験者でもエンジニアとして採用する企業が増加しています。
特にIT関連製品を扱うベンダー企業では、新たな人材の育成にも注力する傾向が見られます。

未経験者に多いエンジニア職への不安

エンジニアの仕事に対する不安や懸念は多くの人が抱えています。よく聞かれる心配事の一つに「仕事がきつい」というものがあります。確かに、仕事量や残業の多さ、納期に追われるイメージはありますが、これはどの職種でも始めたばかりの頃は大変なものです。

また、プログラミングの難しさも不安要素の一つです。プログラミング言語は多岐にわたり、どれを学ぶべきか迷うかもしれません。目指す職種によって必要な言語は異なり、トレンドも変化します。学習を始める前に、自分のキャリア目標に合わせて調査することが大切です。

年齢に関する懸念もよく聞かれます。IT業界の平均年齢は他業界より低い傾向にありますが、これは若くして始める人が多い一方で、継続する人が少ないためとも言われています。エンジニアとしてのキャリアは、スタートが遅くても継続的な学習と経験の積み重ねによって評価される傾向があります。

結局のところ、エンジニアという職業に対する不安は多くの場合、情報不足や誤解から生じています。実際に働いてみると、想像とは異なる面も多いでしょう。自分に合った職種や企業を見つけることが、充実したエンジニアライフへの第一歩となります。

エンジニアに向いている人物像の特徴

エンジニアに向いている人物像には、いくつかの特徴があります。

まず、モノづくりへの情熱と学習意欲が高いことが挙げられます。常に新しい技術や情報を吸収し、自己研鑽に励む姿勢が重要です。これにより、自身の市場価値を高めることができます。

また、主体性を持って行動できる人や、縁の下の力持ちとしての役割に満足できる人も適性があるでしょう。システムの中核部分に携わり、自分の仕事が全体を支えているという実感からモチベーションを得られる人に向いています。

エンジニアの仕事には、コツコツと作業に向き合う忍耐力や、正確さへのこだわりが求められます。同時に、チームワークも重要な要素です。多くの人と協力しながら一つのプロジェクトを完成させる過程に喜びを見出せる人であれば、エンジニアとしての仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。

未経験から高年収を目指せるエンジニア職種3選

プログラマーの役割と特徴

プログラマーは、システムエンジニア（SE）が作成した仕様書に基づいてプログラムを作成し、システムを開発する重要な役割を担っています。多様なシステム開発プロジェクトに携わる機会が多く、エンジニアの中でも基礎的な技術を扱う職種です。

プログラミングスキルを習得すれば比較的早く実務に就くことができるため、未経験者でもキャリアをスタートしやすい職種として知られています。プログラミング言語や開発環境の学習を通じて、徐々に経験を積んでいくことができます。

プログラマーの平均年収は約429万円とされていますが、経験や技術力、勤務先企業によって変動します。スキルアップや専門性の向上により、より高い報酬を得られる可能性もあります。

フロントエンドエンジニア：未経験者の転職に適した選択肢

フロントエンドエンジニアは、Webデザイナーが作成したデザインをWebサイト上で実現する役割を担っています。
彼らの主な仕事は、ユーザーが直接目にし、操作する部分の開発です。

未経験者がフロントエンドエンジニアへの転職を考える際、大きな利点となるのが使用するプログラミング言語です。
HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド言語は、他の言語と比較して習得しやすい傾向があります。

もちろん、これらの言語を実務レベルで使いこなせるようになるには相応の努力と時間が必要ですが、プログラミング未経験者にとっては比較的取り組みやすい分野といえるでしょう。

また、フロントエンドエンジニアの平均年収は約600万円と言われており、IT業界の中でも比較的高水準にあります。
このような点から、未経験者がエンジニアとしてキャリアをスタートさせる際、フロントエンド開発は魅力的な選択肢の一つと言えるでしょう。

ネットワークエンジニア：未経験者も挑戦しやすい IT 職

ネットワークエンジニアは、インターネット通信の設計・構築・運用・保守を専門とする技術者です。

スイッチ、ルーター、ファイアウォールなど、幅広い知識が求められますが、初期段階ではマニュアルに沿った作業が中心となります。

他のITエンジニア職と比べると、高度なプログラミング言語の習得が必須ではないため、スキル面でのハードルが比較的低く、未経験者にも挑戦しやすい職種といえます。

ネットワークエンジニアの平均年収は約450万円とされており、キャリアアップの可能性も高い職業です。

この分野に興味がある方にとっては、魅力的な選択肢の一つとなるでしょう。

エンジニア未経験者向け求人の多様化と企業の育成姿勢

近年、エンジニア業界では未経験者向けの求人が多様化しています。

従来の受託開発会社によるオープン系システム開発の募集に加え、自社サービスを展開する企業からのオープン系やWeb系エンジニアの求人も増加傾向にあります。

この変化の背景には、企業がエンジニア育成に投資する余裕が出てきたことがあります。

そのため、未経験者を採用し、社内で育成していこうという姿勢の企業が増えています。

このトレンドは、IT業界全体でスキル不足に対応し、新たな人材を育成しようとする動きの表れと言えるでしょう。

未経験エンジニアが応募しやすい職種や求人の見方を紹介！

エンジニア転職成功の4ステップ

転職の軸を決める際には、目的を明確にすることが非常に重要です。
特に未経験からエンジニアへの転職を考えている場合、しっかりとした目的がないと転職後にミスマッチが起こる可能性があります。

転職の軸を決めるためには、以下の4つのステップを踏むことをおすすめします：

• 転職の目的を明確化する
• 転職条件を決める
• キャリアパスを考える
• 転職してやりたいことの優先順位を決める

まず、自分が転職先で実現したいことを具体的に明確化します。
次に、希望する仕事内容、ポジション、給与、勤務地、入社時期などの条件を検討します。
そして、5年後や10年後のキャリア設計を考え、必要なスキルを書き出します。
最後に、転職で実践したいことや譲れない条件のランキングを作成します。

これらのステップを踏むことで、未経験からエンジニアへの転職を成功させる可能性が高まります。
自分の目標や希望をはっきりと形にすることで、より適切な転職先を見つけやすくなるでしょう。

エンジニア職種選びのポイント

職種選びは、特に未経験からエンジニアを目指す場合など、業界知識が乏しい状況では難しい判断となることがあります。

そのため、まずは業界や職種について学び、どのようなシステムが誰のために作られているかを理解することが重要です。

同時に、自分の目標や夢を実現できる職種かどうかも考慮すべきポイントです。自分のキャリアプランと合致するか、やりたいことが実現できる環境かどうかを検討しましょう。

職種選びで悩んだときは、以下の3点を考えてみるとよいでしょう：

• 自分に向いている仕事は何か
• やりたくない仕事は何か
• 楽しく働ける環境はどのようなものか

これらの項目を自分の興味のある職種に当てはめて考えることで、より適切な選択ができるでしょう。職種選びに悩みすぎてしまう方は、まずこのアプローチを試してみることをおすすめします。

求人選びで注意すべきポイントと危険信号

求人選びで注意すべきポイントを以下にまとめました。

• 現在の給与と比較した手取り額
• 給与形態（固定給制、歩合給制、完全歩合給制など）
• 平均残業時間と残業代
• みなし残業代、固定残業代、裁量労働制などの労働条件
• 年間休日数
• 加入必要な社会保険
• 求人票の「経験・資格」要件は過度に気にしない

特に注意が必要な求人の特徴：

• 残業代に関する明確な記載がない
• 募集期間が長期にわたる
• 面接で精神論を強調する
• 面接官の態度が不適切
• 残業代についての説明が不十分

これらの特徴がある求人は、ブラック企業の可能性があるため、慎重に検討する必要があります。求人を見る際は、上記のポイントを必ずチェックしましょう。労働条件や職場環境をしっかりと確認することで、自分に合った職場を見つけることができます。

未経験者の転職戦略：企業選びのポイント

未経験からより良い企業への転職を目指す場合、研修や教育制度が充実した企業を選ぶことをおすすめします。

ただし、面接では自身の学習意欲や成長への意志も示すことが大切です。長期的なキャリア形成を考える上で、福利厚生の充実度も重要な要素となります。

福利厚生が整っている企業では、資格取得支援などのプログラムが用意されていることが多く、働きながらスキルアップできる環境が整っています。

企業選びの際は、規模も一つの判断基準になります。大企業は充実した教育制度や福利厚生が魅力ですが、中小企業やベンチャー企業にも独自の利点があります。

• 自社開発を行う中小企業では、エンジニアとして上流工程に携わる機会が多く、大規模プロジェクトの経験を積めることがあります。
• 一方、下請けの中小企業では、幅広い工程を経験できる可能性が高くなります。

将来的に経営やマネジメントに携わりたい、あるいは独立を視野に入れている場合は、ベンチャー企業での経験が有益かもしれません。

自分のキャリアプランに合わせて、企業規模や業務内容を考慮し、最適な選択をすることが重要です。

未経験転職：ポートフォリオで差をつける

企業は、全くの未経験者よりも、ある程度の知識や経験を持つ人材を好む傾向にあります。これは、「これから学ぶ」という姿勢よりも、「すでに学ぶ準備ができている」という態度の方が評価されるためです。そのため、事前に知識を得ておくことが重要です。

未経験ではないことをアピールする効果的な方法として、ポートフォリオの作成があります。プログラミングスクールでの学習成果や独学で得た知識をポートフォリオにまとめることで、現在のスキルレベルを視覚的に示すことができます。

このポートフォリオは、採用担当者にとって応募者の意欲、努力、そして現在の能力を判断する重要な材料となります。したがって、転職を考えている方は、知識の習得とともに、それを効果的に示すポートフォリオの作成にも力を入れることをおすすめします。

IT人材向け仕事タイプ診断サービス

ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」は、IT業界で働く人々向けに「IT人材 仕事タイプ診断」というサービスを提供しています。

この診断は、以下の情報を通じて、個人の価値観に適した職場環境や仕事スタイルを明らかにします：

• 現在の職種
• 年齢
• 希望する勤務地などの基本情報
• いくつかの簡単な質問への回答

診断結果は無料で閲覧可能で、自分に合った会社を探すのに困っている方々にとって有用なツールとなっています。

また、この診断を通じて、自己理解を深め、キャリアの方向性を考える良い機会にもなるでしょう。

未経験エンジニアから年収を上げるには？

エンジニアの収入を増やすためには、より高度な責任を伴う上流工程の職位へと昇進することが効果的な方法の一つです。

このキャリアパスを追求することで、以下のスキルを磨くことができます：

• 技術的スキル
• プロジェクト管理能力
• 戦略的思考能力

結果として、年収の向上につながる可能性が高くなります。

エンジニアの平均年収と収入向上への道

エンジニアの年収は、厚生労働省の調査によって複数のカテゴリーに分類されています。

この調査結果によると、

• システムエンジニアを含む「システムコンサルタント・設計者」の平均年収は約734万円となっています。
• 組み込みエンジニアを含む「ソフトウェア作成者」の平均年収は約523万円です。

これらの数字は、エンジニアとしてのキャリアを考える上で参考になる指標といえるでしょう。

未経験者がこのような平均年収、あるいはそれ以上の収入を目指すためには、スキルアップと経験の蓄積が重要です。

継続的な学習と実践を通じて、高度な技術力と専門知識を身につけることが、年収向上への道筋となります。

IT業界の主要職種と年収比較

PMはプロジェクトマネージャーの略で、平均年収は662万円程度です。システム開発全体のスケジュール管理を行い、リーダーシップが求められる職種です。

クライアントとの打ち合わせや開発管理など、高い管理能力とコミュニケーション能力が必要です。

未経験からPMを目指す場合、プログラマーからSEを経て、小規模プロジェクトの管理を担当しながらスキルアップするのが効果的です。

ITコンサルタントは、クライアントの経営課題を分析し、適切なシステム導入を提案する上流工程のエンジニア職です。平均年収は632万円ほどです。多くはSIerでSEやプログラマーの経験を積んだ後にキャリアアップしますが、社内SEから転身する例もあります。

社内SEは自社の課題解決を主に担当し、平均年収は609万円程度です。経営課題や事業課題を俯瞰的に見る能力、プロジェクト管理能力、高いコミュニケーション能力が求められます。また、一般社員向けのヘルプデスク業務も行います。

未経験でも、IT知識や業務知識が豊富であれば採用されやすく、PC管理やヘルプデスク経験があると有利です。

エンジニアの市場価値を高める実践的アプローチ

市場価値の高いエンジニアになるには、実務経験を積むことが不可欠です。特定の分野で専門性や強みを持つことが重要です。

多様なプロジェクトに参加し、それぞれの全体像を理解しながら、効率的なスケジュール管理を行うことで、より多くの経験を短期間で得ることができます。このアプローチは、スキルアップを加速させるだけでなく、将来のキャリア展開にも有利に働きます。

さらに、こうした実務経験を客観的に示す手段として、関連する資格の取得も考慮に値します。これらの努力を重ねることで、エンジニアとしての市場価値を着実に高めていくことができるでしょう。

情報処理技術者試験の主要資格の概要

応用情報技術者試験は、経験3～7年程度のITエンジニアを対象とした情報技術者の上位資格です。ソフトウェア開発、ネットワーク構築、データベース構築など、情報システムの開発全般と運用に関する幅広い知識が求められます。

システムアーキテクト試験は、情報処理技術者試験の中でも高度な知識・技能を評価する試験の一つです。システム開発の上流工程を主導し、豊富な業務知識に基づいて的確な分析を行い、業務ニーズに適した情報システムの全体設計を行う上級エンジニアのための資格となっています。

ネットワークスペシャリスト試験は、大規模で堅固なネットワークを構築するためのスキルと知識を問う資格です。セキュリティ、要件定義から設計、構築、運用・保守に至るまで、ネットワーク技術に関する幅広い工程の知識が必要とされます。

データベーススペシャリスト試験は、データベースエンジニア向けの高難度試験です。ビッグデータやデータサイエンス分野での需要が高まっており、インフラエンジニアを目指す人にとって取得価値の高い資格の一つとなっています。

エンジニアとして仕事を始めるには求人・企業選びが大事

エンジニア職の中には、未経験者にとって挑戦が難しい分野もあります。
採用されても業務に適応できず、早期退職してしまうことは避けたいものです。
そのため、未経験からエンジニアを目指す場合、希望する業界の市場動向を調査し、自身の目標や能力を再確認することが重要です。
この過程では、以下の方法が効果的です：

• 口コミや求人情報の確認
• エンジニア専門の転職サイトの利用
• 転職エージェントの利用

エンジニアは高度な専門性を要する職種であるため、信頼できる情報源を活用して、自分に適した求人や企業を慎重に選択することが成功への近道となります。

エンジニアの年収事例と高収入への道

エンジニアの年収事例:

開発エンジニア:	600〜800万円
WEBエンジニア:	500〜700万円
スマホアプリエンジニア:	750〜800万円

これらの数字は一般的な範囲を示しており、実際の年収は経験、スキル、勤務地、企業規模などの要因によって変動する可能性があります。エンジニアとしてのキャリアを考える際の参考情報としてご活用ください。

より高い年収を目指す場合は、ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」を利用することで、自分のスキルや経験に見合った案件を見つけやすくなります。xhoursはITフリーランス向けのスカウトサイトで、多様な案件情報を提供しています。