Web業界のキャリアにおいて、自社サービスとクライアントサービスのどちらに携わるべきか、多くの方が悩むポイントです。
特にWeb制作会社は、様々な分野のプロジェクトに関わる機会が多いため、幅広いスキルを習得できる環境として注目されています。
このような会社では、多様な経験を積むことで、専門性と柔軟性を同時に高められる可能性があります。
また、業界内での評価や平均年収なども重要な検討要素となるでしょう。
Web制作会社への転職を考える際は、自身のキャリアゴールと照らし合わせ、慎重に選択することが大切です。
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Web制作会社 注目企業10選
チームラボ：デジタル革新と創造性の融合
チームラボ株式会社は、デジタルコンテンツ制作を中心とする革新的な企業です。
最先端のテクノロジーを駆使し、大規模システム開発、プロダクト制作、さらには都市計画や建築空間設計にも取り組んでいます。
同社の代表的な事業として、没入型デジタルアート体験を提供する「チームラボプラネッツ」や「チームラボボタニカルガーデン」が広く知られています。
事業領域は多岐にわたり、Web制作やアプリデザインはもちろん、インフラ構築まで幅広いサービスを展開しています。
技術力と創造性を融合させた独自のアプローチで、デジタル時代の新たな価値創造に挑戦し続けています。
従業員の待遇面では、チームラボの平均年収は約450万円となっています。ただし、職種によって差があり、
- Webアプリエンジニアは360〜700万円
- UIデザイナーは350〜700万円
の年収範囲となっています。高度な専門性と創造性が求められる職場環境を反映した報酬体系となっています。
フェンリル株式会社：UXとアプリ開発の専門企業
フェンリル株式会社は、UXリサーチとデザインを中心とした事業を展開しています。自社開発のプロダクトとして、ウェブブラウザ「Sleipnir」とデザインレビューツール「Brushup」を提供しています。
また、スマートフォンアプリの共同開発事業も手がけており、検索アプリやニュースアプリなどのユーティリティ系アプリを得意としています。さらに、航空、鉄道、ゲーム、テレビなど、幅広い業界向けのアプリ開発も行っています。
フェンリル株式会社の平均年収は約538万円と推定されています。職種別の年収範囲としては、
- 社内SEが350〜650万円
- Webエンジニアが320〜600万円程度
となっています。これらの数字は、同社の従業員の待遇や市場での位置づけを示す一つの指標となっています。
デジタルパートナー企業ビットエーの事業と待遇
株式会社ビットエーは、デジタルパートナー事業を主軸としています。
クライアントの事業課題解決のため、Webサイトの制作・運用・成長戦略に関する包括的なサービスを提供しています。具体的には、以下の領域をカバーしています：
- 事業戦略の立案
- Webサイトの制作・運用
- ビッグデータの活用
同社は、社内のコミュニケーション向上を目的とした「ourly profile（アワリープロフィール）」というツールを開発し、公開しています。これは社内の連携を強化し、効率的な業務遂行を支援するものです。
給与面では、株式会社ビットエーの平均年収は約602万円となっています。職種別の年収は以下の通りです：
| 職種 | 年収範囲 |
|---|---|
| UIリードデザイナー | 500〜800万円 |
| Webディレクター | 500〜800万円 |
これらは業界内で競争力のある報酬を提供しています。
SunAsterisk社：DX推進と高待遇のデジタルスタジオ
株式会社SunAsteriskは、4ヶ国6都市に展開するデジタル・クリエイティブスタジオを運営し、1800名以上のクリエイターとエンジニアが所属しています。
主な事業は、大企業やベンチャー企業の新規事業立ち上げ支援、スタートアップスタジオの運営、そしてICT人材の育成・仲介を通じた産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進です。これまでに250社との協業で、多数のSaaS製品開発実績を持っています。
同社の平均年収は約644万円です。職種別では、
- UI/UXデザイナーが500〜850万円
- バックエンドエンジニアが550〜1,000万円程度
となっており、専門性や経験に応じて幅広い年収帯が設定されています。
同社は、デジタル分野での高度な専門性を持つ人材に対して、競争力のある報酬を提供しています。
デジタルマーケティングのリーダー：博報堂アイ・スタジオの事業と待遇
株式会社博報堂アイ・スタジオは、デジタルマーケティングとCRM（顧客関係管理）を中心に事業を展開しています。主な業務には、プランニング、制作、運用、およびシステム開発が含まれます。
同社は、クライアントのビジネス課題を深く理解し、戦略立案から実行、評価、改善に至るまでの包括的なサービスを提供しています。
多様な専門性を持つチーム構成が特徴で、エンジニア、デザイナー、プラナー、ディレクター、プロデューサーなどが協力して業務に取り組んでいます。これにより、デジタル領域における総合的なソリューションを実現しています。
同社の平均年収は約563万円です。職種によって年収の幅があり、以下のような範囲となっています：
- Webデザイナー：400万円から600万円
- UI/UXデザイナー：500万円から800万円
この給与水準は、デジタル業界における同社の競争力を示しています。
ニジボックスの事業展開と年収概要
株式会社ニジボックスは、5つの主要事業を展開しています。
- ソーシャルゲーム開発
- ソーシャルマーケティング
- セカンダリーゲーム運営
- O2Oマーケティング
- 動画制作と総合型インターネットサービス開発
同社の中心的な活動は、オンラインを通じた開発支援です。リクルートなどの大手企業向けに、「SUUMO」「じゃらん」「カーセンサー」「ゼクシィ」といったオンラインサービスを提供しています。これらのプロジェクトでは、構想段階から運用まで、UX設計、UIデザイン、動画やイラスト制作など、幅広いソリューションを提供しています。
ニジボックスの平均年収は377万円から714万円の範囲です。職種別では、以下のようになっています：
| 職種 | 年収範囲 |
|---|---|
| UIデザイナー | 320〜400万円 |
| Webディレクター | 380〜720万円 |
| フロントエンドエンジニア | 300万円～800万円 |
インセンティブが含まれる職種もあるため、年収の幅は比較的広くなっています。
ナディア：総合クリエイティブ企業の事業と年収
株式会社ナディアは、幅広いWeb制作サービスを提供する総合クリエイティブ企業です。
システム開発から映像制作、3DCG制作まで社内で一貫して手がけており、AR/VRやAI（人工知能）などの最新技術を活用した開発も行っています。
さらに、メディア運営や広報支援、マネジメント業務も展開しており、アマゾン、NTTドコモ、Google、ソニー、アサヒビールなどの大手企業との取引実績があります。
同社の平均年収は職種によって異なり、347万円から735万円の幅があります。
具体的には、
- WEBディレクターが360〜504万円
- WEBデザイナーが300〜600万円
- 総合プロデューサーが500〜762万円
職種や経験、スキルによって年収に開きがあるのが特徴です。
フォーデジット：デジタルブランディングの総合ソリューション企業
株式会社フォーデジットは、Webデザインを中心とした事業を展開しています。
主な強みは、クライアントのブランド認知度を高めるためのデジタルブランディングやデジタルコミュニケーションデザインです。企業の特性を深く理解し、ブランド力の向上を効果的にサポートしています。
同社の事業範囲は幅広く、UXデザインなどの上流工程から、WEBサイトやスマホサイト・アプリの制作、運用まで一貫して手掛けています。さらに、関連分野の人材派遣も行っており、総合的なデジタルソリューションを提供しています。
実績としては、株式会社ポケモンのコーポレートサイトリニューアルを担当したことが挙げられます。これは同社の高い技術力と創造性を示す好例といえるでしょう。
給与面では、株式会社フォーデジットの平均年収は475万円となっています。職種別では、社内のデザイナー、エンジニア、UXデザイナーなどの専門職の年収が400〜600万円の範囲にあるとされています。この水準は、業界内で競争力のある待遇を提供していることを示しています。
ソフトクリエイトHDの事業概要と年収
事業内容
株式会社ソフトクリエイトホールディングスは、4つの主力事業を展開しています。デジタルマーケティング、システムインテグレーション、ワークフロー、そしてコンテンツマーケティングです。
同社は中堅大手企業向けECサイト構築パッケージの導入支援に強みを持っています。主力製品には「SiteMiraiZ」や「ecbeing」があります。
提供サービスには以下が含まれます：
- ECサイトのカスタマイズ
- データセンターでのホスティングサービス
- マーケティング支援等の付加価値サービス
これらのサービスを通じて、企業のEC事業を包括的にサポートしています。
平均年収
同社の平均年収は624万円です。職種別の年収範囲は以下の通りです：
| Webディレクター | 400万円～800万円 |
| 開発SE | 450万円～900万円 |
ネオス株式会社：DX支援と自社サービスで企業成長を牽引
ネオス株式会社は、大手企業向けにDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を主軸とする事業を展開しています。自社開発サービスとしては、歩数計アプリ「Renobody（リノボディ）」や、PCとスマホ両対応のFAQシステム「OfficeBot」を提供しています。
同社の強みは、企画からデザイン、開発、運用、PRまでを一貫して手がけるICTソリューションの提供能力にあり、企業の多様なニーズに応えることができます。
給与面では、ネオス株式会社の平均年収は約600万円です。職種別では、以下のようになっています：
- UIデザイナー：500〜800万円
- Web開発エンジニア：400〜500万円
このように、同社は技術力と待遇の両面で魅力的な環境を提供しています。
Web制作会社で活躍できる職種
Webプロデューサーの役割と必要スキル
Webプロデューサーは、ウェブサイト制作プロジェクトの総責任者として重要な役割を担います。その主な職務には、予算管理、スケジュール調整、人材配置、サイトの全体構想やデザインの監督が含まれます。
この職位には、多岐にわたるスキルセットが要求されます。例えば、
- チームを効果的に統括するためのマネジメント能力
- 優れたコミュニケーション力
- クライアントのニーズを的確に把握するヒアリング技術
- マーケティングの知識
- 説得力のあるプレゼンテーション能力
Webプロデューサーとしての専門性を高めるために、関連する資格取得も有益であり、業務遂行に役立つ可能性があります。
Webディレクターの役割と必要スキル
Webディレクターは、Web制作プロジェクトの中心的な役割を担います。主な責務には、制作工程の管理や品質の監督、チームメンバーの統括などがあります。効果的なコミュニケーション能力が不可欠で、様々な専門家と協力してプロジェクトを成功に導きます。
また、問題解決能力やマーケティングの知識、創造的な企画力も重要です。技術面では、HTMLやCSSなどのWeb制作言語、SEOに関する理解が求められます。これらのスキルを総合的に活用し、クライアントの要望に応えつつ、ユーザーにとって魅力的で機能的なWebサイトを作り上げることがWebディレクターの使命です。
常に変化する Web 技術やトレンドに対応するため、継続的な学習と自己啓発も欠かせません。多岐にわたる知識と経験を積むことで、より高度なプロジェクトマネジメントが可能となり、キャリアの幅も広がっていきます。
Webデザイナーの役割と重要性
Webデザイナーは、ウェブサイトやウェブサービスの視覚的な設計を担当する専門家です。
彼らの主な役割は、あらゆるユーザーが直感的に理解し、使用できるデザインを創造することです。
一般的なウェブサイト制作プロセスでは、
- ディレクターが要件を定義し、ワイヤーフレームを作成した後、
- デザイナーがビジュアルデザインを行い、
- 最後にエンジニアがコーディングを実施します。
Webデザイナーは、このプロセスの中心に位置し、クライアントの要望を視覚的に表現しつつ、同時にそのデザインが技術的に実現可能であることを確認する必要があります。
そのため、効果的なWebデザイナーになるには、ディレクションの視点とコーディングの基本知識を併せ持つことが重要です。
これらのスキルを持つWebデザイナーは、チーム内でより価値のある存在となり、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。
バックエンドエンジニアの役割と必要スキル
バックエンドエンジニアは、Webサイトの裏側で重要な役割を果たす専門家です。
主な業務には、以下が含まれます：
- サーバーの管理
- データベースの設計・運用
- ECサイトのシステム構築
ユーザーには直接見えない部分を担当するため、プログラマーとしても知られています。
この職種では、以下のサーバーサイドのプログラミング言語に精通していることが求められます：
- PHP
- Python
- Ruby
- Java
フロントエンドで使用されるHTML、CSS、JavaScriptとは異なるスキルセットが必要です。
バックエンドエンジニアは、複雑なシステムを要するECサイトやマッチングサイトなどの開発プロジェクトで特に重要な役割を果たします。
Webマーケターに必要なスキルと資格
Webマーケターは、インターネットを活用した効果的なマーケティング戦略の立案と実施を担当する専門家です。
この職種では、マーケティングの基礎知識に加え、論理的な思考能力とデータ解析スキルが不可欠です。さらに、Web技術に関する幅広い知識も求められます。
具体的には、以下のスキルが重要です：
- HTML
- CSS
- 画像編集ソフトの操作
- JavaScript、PHP、SQLなどのプログラミング言語の基本
- Webセキュリティの理解
キャリアアップを目指す場合、以下の資格取得が有利になるでしょう：
- Web解析士
- ネットマーケティング検定
- Web検定
- Webアナリスト検定
これらの資格は、Webマーケティングの専門性を証明し、スキルアップにも役立ちます。
バックオフィス：企業の縁の下の力持ち
バックオフィスは、顧客と直接接触しない業務を担当する部門や組織を指します。
主要業務（フロントオフィス）を支援することがその役割です。
- 経理
- 財務
- 人事
- 総務
- 法務
などの部門がこれに該当し、その業務内容は多様で、「企業の縁の下の力持ち」と表現できます。
バックオフィスの機能が適切に働かなければ、企業活動は円滑に進みません。
つまり、バックオフィスは企業の重要な基盤であり、組織全体の効率的な運営を支える不可欠な存在といえるでしょう。
Web制作会社に転職するには
Web制作者のキャリアビジョン設計
Web制作会社での自身のキャリアビジョンを明確にすることが大切です。
短期的な目標だけでなく、長期的な展望も含めて考えましょう。例えば、
- Webプロデューサーのような上位職を目指すのか
- あるいは将来的に独立してフリーランスとして活動したいのか
具体的な目標を設定することが重要です。
自分が何を成し遂げたいのか、どのような道筋でキャリアを築いていきたいのかを整理し、明確なイメージを持つことで、より効果的にキャリアプランを立てることができます。
Web制作会社選びのポイント
Web制作会社は多岐にわたる業務を扱っており、その専門分野は様々です。
- スポーツ関連
- 飲食業
- ホテル業
- アニメーション制作
- ランディングページ制作
など、特定のジャンルに特化した会社もあれば、幅広い分野を手がける会社も存在します。
自身のキャリアプランや興味のある分野を明確にしておくことが重要です。そうしないと、入社後に期待と現実のギャップに直面し、早期離職につながる可能性があります。
このようなミスマッチを避けるためには、応募を検討している会社の過去の制作実績を十分に調査することが賢明です。これにより、その会社が自分の希望や適性に合っているかどうかを事前に判断することができます。
Webデザイナー志望者のスキルマッチング
Webデザイナーを志望する場合、自分のスキルと企業の求める条件が合致するか慎重に確認することが重要です。
例えば、IllustratorやPhotoshopなどのグラフィックソフトの技能を持っていても、応募先の会社がUI/UXデザインの知識も要求しているかもしれません。
そのため、Web制作会社の求人情報をよく読み、詳細な募集要項を確認することが大切です。
自分の強みと企業のニーズが一致しているかを見極めることで、より適切な職場選びができるでしょう。
クリエイティブ転職におけるポートフォリオの重要性
ポートフォリオは、クリエイティブ職種への転職において非常に重要な役割を果たします。
これは、あなたがこれまでに制作したWebサイト、ロゴ、その他のデザイン作品などを含む、過去の実績をまとめたものです。
企業は応募者の現在のスキルレベルを評価するためにポートフォリオを重視します。そのため、転職活動を始める前に、自身の最良の作品を選び、効果的に提示できるようポートフォリオを準備することが大切です。
優れたポートフォリオは、あなたのスキルと才能を強力にアピールする手段となり、希望する職場への道を開く可能性を高めます。
Web制作会社への転職を目指すなら転職エージェントに相談してみよう
Web制作業界の現状と転職のポイントについてご紹介します。
近年、Web制作会社の業務は大規模コーポレイトサイトの制作やWebマーケティング、クライアントへのブランディング提案など、多岐にわたり拡大しています。このような状況下で転職を考える際、自分に合う会社の特徴やキャリアパスについて不安や疑問を感じる方も多いでしょう。
そのため、Web制作会社への転職を検討する際は、ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」のようなサービスを活用しながら活動を進めることをおすすめします。xhoursを利用することで、以下の情報を得られ、より効果的な転職活動が可能になります：
- 業界の最新動向
- 各企業の特徴
- 求められるスキル
Web制作業界は常に変化し続けているため、自身のスキルや経験を活かせる環境を見つけることが重要です。転職を考える際は、単に待遇だけでなく、以下の点も考慮に入れて選択することが大切です：
- 会社の文化
- 将来性
- 自己成長の機会
