SIerとITコンサル比較：業務内容・役割の違いと転職成功のカギを徹底解説

SIerとITコンサルは、IT業界で重要な役割を果たす職種ですが、その仕事内容や求められるスキルには違いがあります。

本記事では、これら二つの職種の特徴や違いについて詳しく解説します。

SIerはシステムの設計や開発、導入を主な業務とし、ITコンサルは企業のIT戦略立案や課題解決のアドバイスを行います。

それぞれの職種に適した人材像や、キャリアパスの違いなども含めて、転職を考えている方に役立つ情報をお伝えします。

SIerとITコンサルの違い

SIerとITコンサルタントの役割の違い

SIerとITコンサルタントは、ITを活用してクライアントの課題解決を支援する企業や職種を指しますが、その役割には違いがあります。

SIerは、クライアントのニーズに合わせたITシステムの構築を請け負う企業です。クライアントから受け取るRFP（提案依頼書）に基づいて業務を遂行し、システム構築の対価を得るビジネスモデルを持っています。

一方、ITコンサルタントは、SIerよりも上流工程を担当します。クライアントが抱える課題を見つけ出し、その解決策を提案することが主な業務です。そのため、クライアントの膨大なデータを分析・解析し、最適なソリューションを提示します。

ITコンサルタントのビジネスモデルは、「クライアントの課題を発見し、解決策を提案することで対価を得る」というものです。このように、SIerとITコンサルタントは、ITを活用したビジネス支援という点では共通していますが、具体的な役割や業務内容に違いがあります。

SIerとITコンサルの役割の違い

SIerとITコンサルの業務内容比較

SIerの主な業務:
SIerはSystem Integration（システムインテグレーション）を担当し、IT技術を活用してクライアントの課題を解決するシステムやサービスを開発します。具体的な業務には、

• システムの要件定義
• 基本設計
• 詳細設計
• 開発
• テスト
• 運用
• 保守

が含まれます。

ITコンサルの主な業務:
ITコンサルティングファームに所属するITコンサルは、IT技術を用いた課題解決策の提案が主な仕事です。具体的には、

• 市場調査
• クライアントへのヒアリング
• 経営課題の特定
• それらの課題に対する提言や提案
• 業務要件の定義

などを行います。

両者ともIT分野で活躍しますが、SIerがシステム開発の実務を担当するのに対し、ITコンサルは戦略的な提案や助言を行う点が大きな違いです。

SIerとITコンサルタントのスキル比較

SIerに求められるスキルは多岐にわたります。

まず、IT全般の基礎知識が不可欠です。これには以下が含まれます：

• プログラミング言語
• データベース
• ネットワーク
• セキュリティ

また、日進月歩のテクノロジーに追いつく能力も重要です。さらに、要件定義やシステム設計の高い能力、そしてプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントスキルも求められます。

一方、ITコンサルタントの役割はやや異なります。SIerがクライアントの課題解決のためのシステム開発を主な業務とするのに対し、ITコンサルタントはその上流工程に焦点を当てます。クライアントにとって最適なシステムを提案することが主な仕事です。そのため、技術的なスキルよりも、クライアントとの折衝能力や提案力がより重視されます。ただし、マネジメントスキルはSIerと同様に重要です。

SIerとITコンサル：年収格差と転職傾向

SIerとITコンサルの間には報酬の差が存在し、一般的にITコンサルの方が平均年収は高い傾向にあります。

ただし、SIer業界内でも年収の幅は広く、外資系や国内大手のメーカー系SIerから、独立系の中小規模のSIer企業まで、その差は顕著です。

このような状況下で、より高い年収を求めてSIerからITコンサルへ転職する人材が増加しています。

両者の年収差は業界内で注目されており、キャリア選択の重要な要因となっています。

SIerとITコンサルの主な職種を解説

ITエンジニアの主要職種

ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築・運用を担当するエンジニアです。クライアントの通信ネットワークの導入、運用、管理、調整、アップデートなどを行います。クラウドが普及している現在でも、業務内容やセキュリティの観点からオンプレミスが適している企業も多く、またクラウドとオンプレミスを組み合わせた「ハイブリッドクラウド」の採用も増えているため、需要の高い職種となっています。

アプリケーションエンジニア
Webやスマートフォンのアプリケーションの設計、開発、導入後のサポートを担当します。企画段階からリリース後の機能追加や改善まで幅広く対応します。多くの業務・オープン系アプリエンジニアはSIerに所属しています。

セキュリティエンジニア
サイバー攻撃、不正アクセス、マルウェアなどの脅威から組織を守る業務に従事します。システムのコンサルティングを行い、適切なセキュリティ対策を提案・実装します。セキュリティ強化のためのシステム構築や、疑似サイバー攻撃テストなども行います。

データベースエンジニア
データベースの設計・構築・運用保守を担当します。データの効率的な保存と取り出しを可能にするシステムの構築・運用も行います。金融系や官公庁系などの大規模システム案件では特に重要な役割を果たします。ビッグデータ社会の到来により、企業のデータ管理ニーズが高まっているため、需要が増加しています。

ITコンサルタントの主要5職種

IT戦略コンサルタント
IT技術を活用して企業を包括的に分析し、企業価値向上のためのIT戦略を策定する職種です。経営方針に基づいたIT投資計画の立案や、必要なツールの導入・支援を担当します。高度な分析能力が求められます。

ERPコンサルタント
ERP（Enterprise Resources Planning）パッケージの提案、導入、サポートを行う仕事です。ITシステムを通じて企業内の様々な業務効率化に貢献します。開発チームと連携しながら、経営資源の最適化を目指します。

PMOコンサルタント
PMO（Project Management Office）業務を担当し、プロジェクトの品質・納期の標準化や、人材・コスト・全体管理を行います。プロジェクトのサポート、管理、指揮役として重要な役割を果たします。

SCMコンサルタント
SCM（Supply Chain Management）は、サプライチェーンの管理手法です。「モノ」「金」「情報」の流れを最適化し、課題解決や収益改善をサポートします。製品の原材料、部品、配送など物流全体の管理を担当します。

CRMコンサルタント
CRM（Customer Relationship Management）システムを扱い、顧客管理を支援します。クライアントの経営戦略に基づき、顧客戦略の立案やチャネルに応じた戦術策定を行います。コミュニケーション戦略、チャネル最適化、業務プロセス・システムの再構築などを通じて、IT技術を活用した顧客関係管理をサポートします。

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Aさんは以前、介護業界からIT業界へ転職しましたが、希望していたシステム開発ではなく、インフラ寄りの保守運用業務に従事することになり、理想とのギャップを感じていました。

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SIerからITコンサルに転職する3つのポイント

SIer経験者、ITコンサル需要増

近年、ITコンサルタント業界では、システムインテグレーター（SIer）経験者の需要が高まっています。

SIerでの経験は、業務要件の理解や提案依頼書（RFP）作成など、ITコンサルティングの核心的な業務に直結するスキルを培うことができるためです。

特に、ITソリューションの提案においては、SIerで得た知識や経験が大きな強みとなります。

そのため、SIerからITコンサルタントへのキャリアチェンジを考えている人にとって、これらの経験は非常に価値のあるアピールポイントとなるでしょう。

ITコンサルとSIerの違いと転職戦略

ITコンサルとSIerは、一見似ているように思われがちですが、実際には求められる能力や業務内容に違いがあります。

ITコンサルには、論理的思考力や文書作成能力に加え、コンサルティングスキルが特に重要です。

SIerからITコンサルへの転職を考える場合、IT技術だけでなく、幅広い業界や業種の知識が必要となります：

• 生産
• 物流
• 財務会計
• 人事

また、転職を有利に進めるためには、専門資格の取得も効果的な戦略となるでしょう：

• 中小企業診断士
• 公認会計士

SIerからITコンサルへの転職成功術

ITコンサルへの転職は、SIerからでも難易度が高いとされていますが、成功率を高めるためのポイントがあります。

まず、綿密な自己分析と効果的な自己アピールが重要です。自身がITコンサルとしてどのような価値を提供できるか、過去の経験を具体的に関連付けて説明することが求められます。

また、転職エージェントの活用も有効な戦略です。各企業が求める人材像は多様であるため、プロフェッショナルのアドバイスを受けることで、志望する企業に最適なアピール方法を見出すことができます。エージェントのサービスは多くの場合無料で利用できるため、自身の強みを最大限に活かす転職活動が可能となります。

SIerからITコンサルへの転職は挑戦的ですが、適切な準備と戦略により、キャリアアップの機会を掴むことができるでしょう。

SIerとITコンサルに関するよくある質問

未経験者のITコンサル転職戦略

ITコンサルファームの中には、未経験者でも仕事への意欲や向上心などのポテンシャルを重視して採用を行う企業があります。未経験でITコンサルに転職を目指す場合、このようなポテンシャル採用を重視している企業を選ぶことが効果的です。

未経験者の場合、保有するスキルのアピールには工夫が必要です。過去に関わったプロジェクトや自主的に学んできたIT知識などを効果的にアピールすることが大切です。また、充実した研修制度を持つ企業に応募することも、転職成功の重要な要素となります。

未経験からITコンサルタントへの転職を考えている方は、ポテンシャル採用を行う企業を探し、積極的に応募することをお勧めします。自身の潜在能力や学習意欲をしっかりとアピールし、企業の求める人材像に合致することを示すことが重要です。

ITコンサルタントの志望動機：効果的な書き方と職業の魅力

志望動機を書く際は、ITコンサルタントを目指した理由と、その職業を通じて実現したいキャリアプランを明確に表現することが重要です。自身の経験がITコンサルタントとしてどのように活かせるか、そしてそれが企業にどのような貢献や影響をもたらすかを具体的に説明できると、より説得力のある志望動機になります。

ITコンサルタントは、クライアント企業のIT関連の問題を解決する専門家として、近年その需要が高まっています。この職種では、クライアントの課題を分析し、最適なIT戦略や解決策を提案・実施することが主な仕事内容となります。そのため、技術的な知識だけでなく、ビジネス感覚やcommunicationスキルも求められる、やりがいのある職業といえるでしょう。

SIerからAndroidエンジニアへの転身：28歳男性の成功例

【SIerからの転職成功事例】 28歳　Androidエンジニア男性のケース（2022年5月時点）

学生時代にC++やPHPを用いた研究・開発の実績があり、新卒で大手SIerへ就職した方です。Javaでの金融系アプリケーション開発において要件定義から製造・結合工程まで3年半従事した経験を活かし、現在はAndroidエンジニアとしての開発経験を積んでいます。

今回の転職では「開発をしたい」という最重要の転職軸を実現しました。転職後も、社内の意見交換会への参加や書籍などを通して学習を継続し、前職とは異なるプログラミング言語の積極的なキャッチアップも行っています。

大学院時代には、以下の経験を積みました：

• C++を用いた自動運転車への地図組み込み関連の研究
• PHPを用いたWebアプリ開発のインターン
• 競技プログラミング

新卒で入社した大手SIerでは、様々なプロジェクトに携わり、幅広い技術スキルと経験を獲得しました。

現在は急成長中のベンチャー企業でAndroid開発に従事し、開発を通して知的好奇心を満たせることに喜びを感じています。継続的な学習と新しい技術へのチャレンジ精神が、キャリアの成功につながっています。

SIerとITコンサルの違いを知って転職を有利に進めよう

SIerとITコンサルの違いや転職について解説しました。

まずは両者の特徴と相違点を理解し、比較検討することが重要です。

転職に必要な知識、資格、経験などを十分に把握することから始めるのが賢明でしょう。

特にSIerでSEとしてのキャリアを積んできた方にとって、ITコンサルへの転身はキャリアアップの有力な選択肢の一つとなり得ます。

IT業界での転職を考える際は、自身のスキルや経験を客観的に評価し、目標とするポジションに必要な要件を明確にすることが成功への近道となります。

慎重に検討し、適切な準備を行うことで、より良いキャリア展開の機会を見出すことができるでしょう。

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