IT業界のコーディネーター完全ガイド：役割、必要スキル、転職戦略を徹底解説

ITコーディネーターという職業をご存知でしょうか。

この比較的新しい職種は、経営とITの両方の知識を活かせる興味深い仕事です。

経営戦略とIT技術の橋渡し役として、企業の効率化や競争力向上に貢献します。

経営やIT分野に強みがある方、新たなキャリアにチャレンジしたい方にとって、ITコーディネーターは魅力的な選択肢となるでしょう。

本記事では、この重要な役割を担うITコーディネーターの具体的な仕事内容について詳しく解説していきます。

コーディネーターとは？

コーディネーターは、特定分野における専門知識と経験を活かし、企業や団体に助言を提供する専門家です。クライアントの潜在的な能力を引き出し、新製品開発や経営改善などの分野でサポートを行います。

様々な業界でコーディネーターが活躍しています。例えば、以下のような分野があります：

• ファッション
• カラー
• 人材
• インテリア
• フラワー

また、教育現場での指導者や、観光案内人なども広義のコーディネーターと呼ばれることがあります。

コーディネーターという言葉は、日本語で調整役や統括者、管理者、進行役などを意味します。類似した役割を表す言葉として、以下のようなものがあります：

• プロデューサー
• 主任
• 幹事
• コミッショナー

これらの言葉は、組織や事業をまとめ上げる重要な役割を担う人を指します。

IT業界のコーディネーター

ITコーディネーターは、IT業界で重要な役割を果たす専門家です。

略称として「ITC」が使われることもあり、これは「Information Technology Coordinator」の頭文字を取ったものです。

この職種は、技術と経営の橋渡し役として、企業のIT戦略立案や実施を支援します。

ITコーディネーターは、クライアントのビジネスニーズを理解し、適切なIT解決策を提案する能力が求められます。

近年、デジタル化の進展に伴い、ITコーディネーターの需要が増加しており、その役割の重要性も高まっています。

ITコーディネーター：経営とITの架け橋

ITコーディネーターは、企業経営とIT技術の両面に精通した専門家です。

経営者の視点に立ち、IT活用を通じて企業の経営改善を支援する役割を担います。

多くのITコーディネーターは、経営やIT分野の資格を保有し、実務経験も豊富です。

彼らは、この幅広い知識と経験を活かし、企業のIT戦略立案から実施まで、包括的なサポートを提供します。

ITコーディネーターの目標は、企業のIT活用を最適化し、経営効率の向上と競争力の強化を実現することにあります。

IT戦略コンサルタントの役割

企業へのアプローチから始まり、案件獲得を目指します。

この仕事の本質は、経営者の視点に立った戦略的支援にあります。

技術開発ではなく、IT戦略の立案が主な業務となります。

また、IT資源の調達や導入支援も行います。

さらに、以下のような包括的なサポートを提供します：

• システムの運用
• 効果的な活用方法の提案
• 継続的なモニタリング

長期的な視点で企業のIT戦略をサポートし、ビジネスの成功に貢献することが、この職務の核心です。

ITコーディネーターの現状と役割

日本国内のITコーディネーターは現在約6500名存在しています。

その多くは一般企業やITベンダーに所属する専属のITコーディネーターですが、約20%は独立して中小企業のIT化支援などを行っています。

年齢構成としては40代が中心で、平均年齢も40代半ばとなっています。
また、女性の資格保有者は現状では少数にとどまっています。

ITコーディネーターの役割は、

• 企業のIT戦略立案
• 導入支援

など多岐にわたり、ビジネスとITの橋渡し役として重要な存在となっています。

ITコーディネーターはどう活躍してる？

ITコーディネーターの活躍の場と具体的な支援内容について詳しく見ていきましょう。

この職業の特徴は、多岐にわたる業界で幅広いサポートを提供できることです。

様々な分野でITコーディネーターがどのように貢献しているのか、その実態を探ってみましょう。

それぞれの業種における具体的な役割や、提供されるサービスの内容を順に見ていくことで、この職業の多様性と重要性がよく理解できるはずです。

ITコーディネーターの多様な活躍分野

ITコーディネーターは、多岐にわたる業界で重要な役割を果たしています。

製造業、小売業、サービス業などの分野では、業務の効率化や品質向上のために活躍しています。さらに、農業などの一次産業、医療機関、教育機関においても、内部の情報化を推進するために重要な存在となっています。

また、私たちが日常的に関わる地方自治体も、税金を資金として運営される大規模な組織体制を持っています。そのため、多くの自治体でもITコーディネーターを採用し、行政経営の改善に取り組んでいます。

このように、ITコーディネーターは様々な業種や組織において、その専門知識と技能を活かし、情報技術を通じた経営改善や業務効率化に貢献する、非常に価値のある職業といえます。

ITコーディネーターの企業活用と役割

企業におけるITコーディネーターの活用は多岐にわたります。

例えば、

• 企業統合時のシステム移行をスムーズに進めるケース
• グループ会社間の連携を強化し、開放的な企業文化を醸成するために導入するケース
• 顧客ニーズに即した継続的な提案と実現を目指す目的で活用されるケース

ITコーディネーターは、従来の経験や実績に依存せず、普遍的に適用可能な手法の構築にも貢献しています。

近年のIT化の進展に伴い、企業は課題解決や顧客サービスの向上を目指しており、そのためにITコーディネーターを活用して企業内の様々な領域の情報化を推進しています。

このように、ITコーディネーターは企業の多様なニーズに応える重要な役割を果たしています。

ITコーディネーター資格の位置付けと人物像

次に、ITコーディネーターという資格の概要と、この職業に適した人材の特徴について解説します。

自身の適性を判断する際の参考にしてください。

ITコーディネーターに求められる資質や能力と、あなたの特性がどの程度一致するか、じっくりと考えてみることをおすすめします。

ITコーディネーター：経営とITを結ぶ重要資格

ITコーディネーターは2001年に経済産業省が創設した民間資格制度です。

この資格は、経営戦略とITを効果的に結びつける人材の育成を目的としています。

国家プロジェクトとしての重要性から、当初は国家資格化も検討されましたが、急速に進化するIT分野に柔軟に対応するため、民間資格として設立されました。

このような経緯から、ITコーディネーターは国からの期待が高く、ビジネスとITの橋渡し役として重要な役割を担っています。

資格取得者は、企業のIT戦略立案や実施において中心的な役割を果たすことが期待されています。

ITコーディネーター：経営とITの架け橋

ITコーディネーターは、ITと経営の両方の知識を活用できる職種です。

どちらか一方の分野で経験があれば、その専門性を活かして活躍できる可能性が高いでしょう。

• 経営者や経営コンサルタントとしての経験
• ITコンサルタントとしての経歴

が特に有利です。

また、IT関連企業での営業経験も、顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案する上で役立つ場合があります。

ITコーディネーターは、技術と経営の橋渡し役として、両分野の知識を統合し、企業の課題解決に貢献する重要な役割を担っています。

ITコーディネーターに求められる3つの重要スキル

ITコーディネーターに求められる能力は、ITと経営に関する深い知識だけではありません。

実際には、以下の3つの重要なスキルも必要とされます。

• 経営者との効果的なコミュニケーション能力
• 情報システムの構築と管理に関する専門的なスキル
• 経営陣や関係者を適切に導くリーダーシップ

これらの知識とスキルを総合的に活用し、企業に対して実践的かつ効果的なITソリューションを提案することがITコーディネーターの重要な役割です。

単なる技術的な助言だけでなく、ビジネス全体の視点から価値を創出することが期待されています。

資格を有するメリットと相性の良い資格

ITコーディネーターの資格取得には、様々な利点があります。

この資格は、IT分野での専門性と信頼性を示すものとして高く評価されています。

多くのITコーディネーター資格保有者は、complementary（補完的）な他の資格も併せ持っていることが特徴的です。これらの資格の組み合わせにより、より幅広い知識とスキルセットを獲得し、キャリアの可能性を広げることができます。

ITコーディネーターの資格がもたらす具体的なメリットと、相性の良い他の資格について、詳しく見ていきましょう。

ITと経営の専門性を証明する資格のメリット

この資格の主なメリットは、経営とIT双方の専門性を証明できることです。

取得により、組織からの信頼度が大幅に向上します。

• キャリアアップの機会が増え
• 給与や年収の上昇
• コンサルタントとしての独立も視野に入れられるようになるでしょう

関連する他の資格も併せて取得すれば、さらなる活躍の場が広がる可能性が高まります。

ITコーディネーターに親和性の高い経歴と資格

経営分野の資格や職種には、以下のようなものがあります：

• 経営者や経営コンサルタント
• 公認会計士
• 税理士
• 中小企業診断士

これらに加えて、金融機関での実務経験や、IT関連企業での就業経験も、ITコーディネーターの資格と親和性が高いと言えます。

このような経歴や資格をお持ちの方は、IT分野の知識を深めた上で、ITコーディネーターの資格取得にチャレンジすることが有益かもしれません。経営とITの両面の知識を持つことで、より幅広い分野で活躍できる可能性が広がります。

ITキャリアと資格の相乗効果

IT関連の資格は、ITコンサルタントやIT技術者を目指す方に特に適しています。

また、企業内で情報システムやユーザー部門を担当した経験も、この分野で大変有利になります。

加えて、経営学の知識を身につけた上でITコーディネーターの資格を取得すると、さらにキャリアの幅が広がるでしょう。

ITコーディネーターになりたい場合はどうすればいい？

ITコーディネーター資格取得の2ステップ

ITコーディネーターの資格を取得するには、2つの重要なステップがあります。

• 1つ目は「ITコーディネーター試験」に合格すること
• 2つ目は「ケース研修」を修了すること

これらの順序は問いませんが、両方を完了することが資格取得の条件となります。

ただし、注意すべき点として、最初にどちらかを取得した年度から数えて4年以内に、もう一方も取得しなければなりません。

この時間制限を守ることで、ITコーディネーターとしての資格を正式に得ることができます。

ITコーディネーター試験の概要と攻略法

ITコーディネーター試験は、120分の試験時間で100問の問題に回答する形式です。60問が必須回答項目で、40問が選択回答項目となっています。

問題数が多いため、素早く正確に解答する能力が求められ、十分な事前学習が重要です。

合格点は公式には発表されていませんが、一般的に100点満点中60～70点がボーダーラインとされ、75点を合格基準とする場合も多いようです。

資格取得にかかる費用は、以下の通りです：

• ケース研修受講料：220,000円
• 試験受験料：19,800円
• 資格認定登録料：22,000円

合計261,800円（すべて税込）となります。資格更新料は22,000円（税込）です。

合格率は年によって変動しますが、おおよそ50～70％程度です。推奨される勉強時間が50時間程度であることから、難易度はそれほど高くないと考えられます。社会人や忙しい方でも取得を目指しやすい資格と言えるでしょう。需要の高さを考慮すると、コストパフォーマンスの良い資格だと評価できます。

IT経営アドバイザリースキル向上研修

ケース研修は、実際の企業事例を基にしたアドバイザリースキルを磨く実践的なプログラムです。

IT経営のガイドラインに沿って、仮想企業を題材に演習を行います。

この研修では、以下を学ぶことができます：

• 経営者の意識改革
• 経営戦略とIT戦略の策定手法
• 効果的なIT活用法
• 継続的な支援を行うためのノウハウ

さらに、毎年更新される最新の方法論も取り入れており、常に時代に即した充実した内容となっています。

ITコーディネーターの継続的成長

ITコーディネーターとして活躍し続けるためには、資格取得後も継続的な学習と実践が不可欠です。

IT技術は日々進化しているため、最新の情報を常にキャッチアップする必要があります。

そのため、この資格は毎年の更新が求められ、継続研修の受講や実務経験の蓄積が重要となります。

常に最新の知識を身につけ、実践的なスキルを磨くことで、プロフェッショナルとしての価値を維持し、クライアントに適切な支援を提供できるようになります。

このような努力を怠らず、ITコーディネーターとしての役割を果たしていくことが大切です。

ITコーディネーターに必要な核心スキル

ITコーディネーターになるためには、資格取得や適性に加えて、いくつかの重要なスキルを習得することが不可欠です。

その中でも特に重要なのが、経営戦略を立案するための論理的思考力です。顧客企業の経営課題を的確に分析し、適切な仮説を立てる能力が求められるからです。

また、確かなITの知識と経験に基づいた戦略立案能力も重要です。

さらに、これらのスキルを効果的に活用するためのコミュニケーション能力も欠かせません。

これらの要素が揃って初めて、真の意味でのITコーディネーターとして活躍できると言えるでしょう。

ITコーディネーターのキャリアパス例

ITコーディネーターの活躍の場は非常に幅広く、多様な分野に及んでいます。

特定の領域において深い知識と経験を積むことで、より専門性の高いITコーディネーターへと成長することができます。

また、技術的なスキルを向上させることで、システムエンジニアやプログラマーといった職種へのキャリア展開も可能です。

さらに、ITコーディネーターとしての経験は、経営戦略に焦点を当てた経営コンサルタントとしての道を歩む上でも大いに役立つでしょう。

このように、ITコーディネーターのキャリアパスは多岐にわたり、個人の興味や強みに応じて様々な方向性を選択できます。

ITコーディネータ協会の情報をチェック

ITコーディネーターについてより詳しく知りたい場合や資格試験に興味がある方には、「特定非営利活動法人ITコーディネータ協会（ITCA：IT Coordinators Association）」の情報が参考になるでしょう。この協会は、日本の企業を支援する様々な団体や組織から選出された役員によって運営されています。

参加団体には、以下が含まれています：

• 商工三団体
• 情報産業団体
• 日本税理士会連合会
• 日本公認会計士協会
• 中小企業診断協会

ITコーディネータ協会のウェブサイトでは、以下が紹介されています：

• 国内で活躍しているITコーディネーターの事例やケーススタディ
• 研修情報
• ITコーディネーターの活用方法

これらの情報は、ITコーディネーターについて理解を深めたい方や、資格取得を目指す方にとって有益な内容となっています。

ITコーディネーターを活用したいなら？

ITコーディネーターの活用に興味を持たれた方も多いのではないでしょうか。

全国各地にITコーディネーターがおり、その情報を簡単に調べることができます。

また、中小企業向けのIT投資に関する財政支援の情報も公開されています。

ITコーディネーターの活用方法や、それに伴う疑問点についても、様々な情報源から解決策を見つけることができます。

ITコーディネーターを効果的に活用することで、企業のIT戦略を大きく改善できる可能性があります。

まとめ

ITコーディネーターの仕事は、経営とITの両面に精通することが求められる専門性の高い職種です。この職に就くには、資格取得が有利ですが、経営やIT分野での豊富な経験も重要です。常に最新の技術や情報をキャッチアップする姿勢が不可欠で、新しい知識を吸収することに意欲的な人に向いています。

ITコーディネーターとして成功するには、資格の有無に関わらず、継続的な学習と情報収集が重要です。この分野は技術の進歩が速いため、常に最新のトレンドを把握し、それを経営戦略に活かす能力が求められます。

経営やITに関心があり、自身の経験や知識を活かしたい方にとって、ITコーディネーターは魅力的なキャリアオプションとなるでしょう。自分の適性に自信が持てない場合でも、経験や興味を活かせる可能性は十分にあります。ITと経営の橋渡し役として、企業の成長に貢献したい方にお勧めの職種です。

なお、ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」を活用することで、ITコーディネーターとしての経験やスキルを活かした案件を見つけることができます。xhoursはITフリーランス向けのスカウトサイトであり、キャリアアップの機会を提供しています。