インターネット関連の会社の特徴や、そこへの転職を検討する際の留意点などについて説明します。
IT業界は大まかに
- 「ウェブ関連」
- 「システム開発」
の2つに分類できます。
今回は、ウェブ関連企業の概要、システム開発企業との違い、ウェブ企業を選ぶポイント、転職時のアドバイスなどを詳しく解説します。
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現代のWeb企業の実態
インターネットを活用して各種サービスを提供する企業を指します。
主な業務は最終利用者向けの独自システムの構築にあります。
- 電子商取引
- ソーシャルネットワーキングサービス
- 動画配信などの一般消費者向けサービス
- 人工知能やSaaSなどの技術を応用した製品
など、さまざまなWebサービスを手がけています。
「Web系企業」と「SIer」は比較される場合がありますが、両者には具体的にどのような相違点があるのでしょうか。
最新のWeb系企業とシステムインテグレーターの相違点
Web業界における代表的な企業は、「Amazon」や「楽天」などがあげられますが、SIer業界では「野村総研」や「日本オラクル」などが有名です。Web系企業とSIerには、どのような違いがあるのでしょうか。主な相違点は以下の通りです。
- 制作対象が自社か他社か
- 開発プロセスの違い
- 企業文化の違い
まず、Web系企業は自社のサービスを開発しますが、SIerは他社向けのシステムを構築します。また、開発手法にも違いがあります。SIerでは「ウォーターフォール型開発」と呼ばれる段階的な手順を踏む方式が一般的です。一方、Web系企業では顧客の要望に素早く対応するため、「アジャイル開発」と呼ばれる柔軟な手法が好まれています。
さらに、企業風土にも違いがみられます。SIerでは勤務時の正装が求められるなど伝統的な面がありますが、Web系企業ではカジュアルな服装が許容され、デザイン性の高いオフィス環境が多いため、モダンなイメージを持たれています。
最新のWeb企業への転職動機
多くの人がWeb関連企業への移籍を望んでいる背景には、さまざまな要因が存在します。主な動機としては、以下のようなものが挙げられます。
- 裁量の幅が広く、心理的負担が軽減される
- 先進的な技術やノウハウを習得できる機会が豊富
- 勤務形態が柔軟で働き方の選択肢が多い
- 転職や起業、副業などのキャリアチェンジが容易
それぞれの点について、より詳しく見ていきましょう。
柔軟性に富み、ストレスフリーな生活
ネット関連の会社では、自由度が高く、ストレスが少ない傾向にあります。
その理由は、
- ネット関連企業の多くが比較的新しいベンチャー企業やスタートアップ企業で、若い会社が多いから
長年事業を続けてきた老舗企業とは異なり、若手企業は職場環境を柔軟に変化させていきます。
例えば、
- 働きやすい環境を整備することで、従業員が自身の希望する業務に従事したり
- 成長の機会を得やすくなったり
- 様々な要望を出しやすくなり、自由度が高まります
そのため、比較的自由に仕事がしたい人にとって、ネット関連企業は適した職場環境といえるでしょう。
新たな知識とスキルの習得
Slerと比較すると、ウェブ関連企業では新しい技術やスキルを取り入れる機会が多くなります。
- Slerは他社向けのシステムを提供するスタイルのため、新技術の導入によるトラブルリスクを考慮し、安定稼働が確認された古い技術を好む傾向があります。
- そのため、現役のエンジニアが最新の技術に触れる機会は少なくなります。
一方、ウェブ関連企業は自社システムの開発を行うため、効率化やより優れた技術、流行の技術を積極的に取り入れようとします。
- その結果、新技術やスキルに触れる機会が増え、ウェブ企業への転職理由の一つとなっているのでしょう。
働き方の多様化
Web関連企業では、勤務形態が比較的柔軟であることが多いです。ベンチャー企業やスタートアップ企業が中心であるため、働き方や職場環境に対して柔軟な対応が可能なのです。
例えば、以下のような制度が導入されています。
- 在宅勤務の「リモートワーク」
- 出社時間を自由に選べる「フレックスタイム制」
Web関連企業が勤務形態を柔軟に設定できる理由としては、以下の2点が考えられます。
- 基本的にパソコン1台があれば業務が可能
- 自社の製品やサービスを扱うため
一方、Slerのような「他社のシステム開発」を行う企業では、セキュリティ上の理由からリモートワークは困難です。
また、職場によっては情報漏洩の恐れがあるため、
携帯電話 | カメラ |
などの持ち込みが禁止されているところもあります。
新しいキャリアへの挑戦
ネット関連企業では、職場を移ったり独立したり副業を行うことが容易です。
大手SIerでは大規模プロジェクトが主流で、個人に割り当てられる業務は一部に過ぎず、社内ノウハウが転職先では役立たないケースがあります。
一方、ウェブ企業では小規模案件が多く、自身で開発に携わる機会が多いため、個人のスキルが磨かれやすいのです。
そのため、ウェブ企業への転職を望む人は、
- 将来的な転職
- 独立
- 副業による収入源の確保
など、キャリアの幅を広げたいと考えているのでしょう。
企業選びの際の重要ポイント
企業選びの際に重視すべき3つの観点を提示します。
- 自社サービスの発展性を吟味すること
- 技術者を大切にする風土があるかどうかを見極めること
- 会社の理念や雰囲気を確かめること
それぞれについて掘り下げて説明しましょう。
サービスの保有状況
インターネット関連企業を選択する際の重要な観点は、独自のサービスを提供しているかどうかです。
すべてのウェブ企業が自社サービスを有しているわけではありません。
- 例えば、ウェブサイト制作会社は、他社のウェブサイトの開発を請け負うことで事業を営んでいるため、独自のサービスを持たない可能性があります。
そのため、まずは企業が独自のサービスを提供しているか、提供している場合はどのようなサービスなのか、詳細を調査することが肝心です。
サービス成長状況の確認
企業選びにおいては、その企業が提供するサービスの発展具合を吟味することが重要です。そのサービスが市場でどれほどの影響力を持っているかを見極める必要があります。
例えば国内のWeb企業の代表格である「楽天」は、
- ECサイトを運営し
- 通販業界で高いシェアを占めています
このように、志望先の企業のサービスがどの程度成長しているかを確かめることで、その企業の規模を概ね把握できるでしょう。
技術者を大切にする会社の風土
企業選びの際、技術者を重視する組織風土かどうかが重要な判断材料となります。一部企業では、プロジェクトに複数の企業が関与する多重下請け構造が採用されており、プログラマーは末端に位置づけられ、単なる作業員扱いされがちです。
このような環境では、エンジニアリングへの尊重が欠けている可能性があります。
- 上流工程の担当者ほど待遇面で優遇される傾向にあり、プログラマーの立場が軽視されがちなのが実情です。
そのため、Web系企業を選ぶ際は、技術者を単なる作業員と見なさず、その専門性を尊重する企業風土かどうかを確認することが肝心です。
転職成功のためのWeb業界攻略ガイド
Web業界は人気が高く、転職は容易ではありません。
そのため、転職を望む場合は十分な準備が求められます。
ここでは、Web企業への転職に役立つポイントをいくつか挙げます。
- 明確な経歴と実績を示すポートフォリオや職務履歴書の作成
- 自己分析と企業分析の実施
- 転職サイトや転職エージェントの活用
などです。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
キャリアパスの明確化
Web関連企業への転職を希望する場合、明確な将来設計が重要となります。
Webエンジニアを目指しても、今後の活躍の場は様々に分かれます。
- コーディングに特化したスペシャリストを目指すか
- 経営的視野を持ったITアーキテクトやコンサルタントとなるか
- プロジェクト管理やディレクション業務に従事するか
- フリーランスを選択するか
など、選択肢は多岐にわたります。
まずは自身が目指すキャリアパスを明確にすることが肝心です。
自己アピールのための履歴書・ポートフォリオ作成術
ウェブ関連企業への転職を目指す場合、ポートフォリオや職務履歴書の作成が不可欠です。
特に重要視されるのがポートフォリオです。
ポートフォリオとは、
- これまでの実績や作品をまとめた成果物であり、書類選考を通過するための必須アイテムと言えるでしょう。
- ウェブデザイナーやイラストレーターなどのクリエイター職種においては、企業がセンスやオリジナリティ、クライアントの要望を汲み取る力を評価するためにポートフォリオが重視されます。
- エンジニアの場合も同様に、ポートフォリオや職務履歴書が重要視されます。
ポートフォリオは「GitHub」などの無料サービスで作成できるため、未作成の方はすぐに対応することをおすすめします。
自分と企業を見つめ直す
転職を希望するWeb系企業への就職を目指す際には、自身の適性と志望動機を見つめ直すことが不可欠です。
Webエンジニアを志す理由が単なる思いつきではあってはなりません。具体的な目標や魅力を感じるサービスがあるからこそ、その職を選択するはずです。
また、Webエンジニアは適性が問われる職種であり、誰もが務まるわけではありません。
- 仕事と遊びを切り分けるのではなく、プログラミング自体を楽しみ、創造することにやりがいを感じる人物でなければ、この道は厳しいかもしれません。
そのため、自身がエンジニアに相応しい資質を持ち合わせているかを冷静に見極める必要があります。
加えて、志望企業の分析を行い、面接に万全の態勢で臨むべきでしょう。
転職活動を効果的に進める方法
仕事を変えてWeb関連企業に就職したい場合は、転職サイトや転職コンサルタントを活用するのがよいでしょう。
転職サイトは企業が求人情報を掲載し、求職者がそれらから希望の職を選んで応募できるサービスです。
一方、転職コンサルタントは専門のスタッフが付き添い、
- 履歴書の添削
- 面接の準備
- 企業への橋渡し
- 日程調整
などを行ってくれます。
特にWebエンジニアとして初めて転職する場合は、プロのコンサルタントに任せることで安心できるでしょう。
概要
この記事では、ウェブ関連企業の概要、ウェブ企業とSlerの違い、ウェブ企業を選ぶ際のポイントや転職のコツなどについて説明しました。
ウェブ企業への転職は難しく、成功するためには十分な準備が必要です。
本文を熟読し、ウェブ企業について深く理解していただければ幸いです。
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この記事がみなさまのお役に立てば幸いです。