転職エージェントとは？転職エージェントで転職を成功させるためのコツを解説！

就職活動において重要な役割を果たす「転職エージェント」。しかし、その実態は曖昧で、「転職サイト」との違いも明確ではないため、「利用したいが良くわからない」と感じる人が多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、

• 転職エージェントの機能
• 活用すべき3つの理由
• 「転職サイト」との相違点
• おすすめの転職エージェント

について詳しく解説します。
転職の際には転職エージェントの存在を理解しておくことが不可欠ですので、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントとは？

転職を希望する人と人材を求める企業を仲介し、双方の条件に合致するマッチングを行うのが転職支援サービスです。
利用者は無料で活用できます。

• 転職希望者の希望条件を確認し、保有する求人情報の中から適切な企業を提案します。
• 面接のアドバイスや年収交渉、入社までの過程をサポートするのも特徴です。

一方、企業側には求める人材の要件を聞き取り、求人情報として管理します。
日本では転職支援サービスの運営には厚生労働省の許可が必要なため、既存の組織は信頼に足るものと言えます。

転職エージェントの利用メリット

就職活動において、専門家の支援を受けることには多くのメリットがあります。
キャリアアドバイザーは、求職者との面談から内定・入社までの一連のプロセスを一貫してサポートします。
履歴書や職務経歴書の作成、面接の設定、給与条件の交渉など、必要な手続きを代行してくれます。
転職希望者が専門家の力を借りる具体的な利点を3点挙げましょう。

• 利点1
• 利点2
• 利点3

転職を成功に導く3つの理由

この節では、キャリアアドバイザーを利用する3つの重要な理由を説明します。
転職支援サービスを活用することで、新しい職場への移行がスムーズに進むでしょう。
詳細は次のとおりです。

• 適切な求人情報を効率的に収集できる
• 応募書類の作成をサポートしてもらえる
• 面接対策に役立つアドバイスが受けられる

転職サポートの専門家

転職活動において、専門家の支援を得ることは大きな助けとなります。
転職エージェントには、キャリア形成に精通した専門家が多数在籍しており、最新の求人情報や業界動向、転職に関する知見を活用して、あなたに最適なキャリアプランを提案してくれます。
これらの専門家は、提案後も

• 書類の作成支援
• 面接対策

など、就職までの過程を一貫してサポートしてくれるのです。

転職エージェントの強み

転職活動において、一般公開されていない求人情報にアクセスできるのが転職エージェントの大きな利点です。
転職サイトや他の媒体では見つからない企業との出会いが期待できるため、選択肢が広がります。

一方で、転職エージェントは企業から手数料を受け取るビジネスモデルを採用しています。
そのため、企業側も真剣に人材採用に取り組んでおり、転職エージェントを介した採用に注力しています。

転職エージェントの種類と特徴

転職サポートサービスは、幅広い業種を扱う「総合型」と特定の分野に特化した「専門型」に分類されます。

「総合型」は以下の利点があります。

• 多様な業界の求人情報を豊富に持ち、様々な選択肢を比較検討できる
• 経験豊富なアドバイザーが多数在籍し、プロフェッショナルな支援を受けられる

異業種への転職や幅広い選択肢から最適な企業を探したい場合は、「総合型」がおすすめです。

一方、「専門型」は以下の利点があります。

• 特定業界に特化しているため、その分野の詳細な情報や動向を深く把握できる
• 業界出身のアドバイザーが在籍し、専門知識に基づく的確なアドバイスが期待できる
• 「総合型」では見つからない求人や企業との太いパイプを持っている

希望する業界が決まっている場合は、「専門型」を活用するのが有効です。

転職エージェントを活用する際の注意点と対策

転職活動において、転職エージェントは重要な役割を果たしますが、利用する際には気をつける点があります。
ここでは、転職エージェントを上手に活用するための注意事項と対策について説明します。

• 複数の転職エージェントを利用する

メリット	より多くの求人情報にアクセスできる
デメリット	管理が煩雑になる可能性がある

• 自身の希望条件を明確にする
• 希望年収
• 勤務地
• 職種
• 業界
• 転職エージェントとの面談に備える
• 自己PRの準備
• 経歴の整理
• 質問事項のリスト化
• 求人情報の内容を確認する
• 年収や待遇
• 業務内容
• 企業の評判

転職エージェントを上手に活用することで、希望する条件の求人を見つけやすくなります。

転職エージェントのアドバイザーとの相性

転職サポート会社に登録すると、最初にキャリアコンサルタントによる面談が実施され、そこでの対話内容や希望条件に基づいて、担当者から求人案内が開始されます。

• 最初に対応したコンサルタントと最後まで付き合うのか、途中で担当者が交代するのかは、会社によって異なります。

いずれにしろ、コンサルタントは転職活動を最も身近で支援してくれる重要なパートナーですので、相性が合わない場合は会社側に申し出て、コンサルタントの変更を求めるのが賢明でしょう。

転職エージェントで進展なし時の対処法

転職活動において、登録した転職エージェントから思うような求人が見つからない場合があります。
この状況は、適切な求人がないことが主な理由と考えられます。
転職エージェントに登録しただけで必ず転職先が見つかるわけではないことを認識しておく必要があります。
求人や企業が見つからない場合、転職エージェントから「現時点では求人がない」と連絡されることが多くあります。
そのような場合、

• 他の転職エージェントに切り替えるか
• 自身の条件を柔軟に変更することが選択肢となります

諦めずに別の転職エージェントを探すことも一つの方法ですが、年齢やスキルを踏まえて条件を適度に緩和すれば、思わぬ機会が開ける可能性もあります。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職の際、専門家のサポートを受けるか自身で探すかによって、プロセスは大きく異なります。

転職エージェントでは、

• キャリアアドバイザーが非公開求人を含む豊富な情報から適切な案件を紹介してくれます。
• 専門家のサポートと効率的なマッチングがメリットです。

一方、転職サイトでは

• 自身で求人を探し、企業と直接やり取りをする必要があります。
• 自分のペースで活動できることが利点ですが、求人の比較や面接調整など手間もかかります。

状況に応じて適切な方法を選ぶことが重要です。

転職エージェントを利用したほうが良い人とは？

転職活動において、転職エージェントを活用することには様々な利点があります。

• 初めて転職を経験する方は、独力では手順が分からず不安を抱えがちですが、エージェントのサポートを受けることで安心して進められます。
• また、未経験の業界や職種に挑戦したい場合も、アドバイザーが適切な自己アピール方法やエントリーシートの作成をアドバイスしてくれるため、採用企業とマッチする可能性が高まります。
• さらに、転職を検討中の方にとっても、キャリアドバイザーから客観的な意見や最新の業界動向を知ることができ、相談は無料で行えるので気軽に活用できます。

転職エージェント利用の流れ

この節では、転職支援サービスの活用方法について説明します。
転職の際には、専門家による適切なアドバイスを得ることが重要です。
サポート体制が整った転職エージェントを上手に活用しましょう。

• 手順に沿って進めることで、スムーズな転職活動が可能となります。

転職エージェント登録の流れ

転職活動を開始するには、選んだ転職サポート会社のウェブサイトで必要事項を記入し、登録手続きを済ませる必要があります。
そこで、

• 希望する就職時期
• 勤務条件

などを明記します。
転職エージェントの業務量によって異なりますが、通常は1週間以内に、

サービス内容

面談スケジュール

についての連絡が電話やメールで入ります。

転職エージェントとの面談プロセス

登録後、面談日程を電話やメールで決定します。
その後、専任のキャリアアドバイザーと対面で面談を行います。
この面談では、

• 具体的な条件やキャリア設計について詳しく話し合います。
• 過去の経験、長所・短所などを振り返り、今後の転職活動の方針を立てていきます。

面談終了後、転職エージェントが保有する求人情報から、条件に合致する企業の紹介が開始されます。
面談時には職務経歴書を基に話を進めるため、事前に作成し、共有することが賢明です。

転職エージェントの活用

希望の会社と出会えば、その企業への応募と面接が行われます。
応募時には、自身で行うのではなく、担当のキャリアアドバイザーが企業に推薦する形式が採られます。
面接日程の調整や内定時期についても、キャリアアドバイザーを通じて双方で調整されます。
この段階では、一連の書類の添削に加え、面接対策も転職エージェントがサポートします。
どの転職エージェントにも、豊富な経験と確かな知識を持つアドバイザーが揃っているため、安心して力を付けていけます。

転職エージェントの活用術

面接を通過すると、新しい職場への入社が決まります。この段階でも、転職エージェントは以下のサポートを行ってくれます。

• 採用条件の細かな交渉
• 入社日の調整
• 報酬や待遇面での折衝を積極的に行う
• 前職を円滑に退職するための手続きや引き継ぎ
• スムーズな離職に向けたアドバイス

転職に伴う煩わしい手続きを気にすることなく、新たなキャリアに希望を抱けるよう、転職エージェントのサポートを最大限に活用しましょう。

おすすめの転職エージェント紹介！

転職を検討している方に向けて、信頼できる転職エージェントをご紹介します。
様々な選択肢の中から、特に優れたサービスを提供している代理店を厳選しました。
各エージェントの長所を活かし、ニーズに合わせて上手く活用することで、スムーズな転職活動が期待できます。
ぜひ参考にしていただき、適切なエージェントを見つけてください。

転職活動に最適な最大手エージェント

転職支援サービスの中でも、リクルートエージェントは圧倒的な求人数を誇っています。
2022年1月の時点で、全国の都市部から地方まで20万件を超える求人情報を保有しています。
さらに、

• 出張や電話での対応も行っているため、オフィスに赴く必要がなく、気軽に転職活動を進められる

のが大きな利点です。
サービスの質が高く、熱心なエージェントが多数在籍していることから、信頼できる転職支援会社だと評価されています。
実際、転職経験者の間でも、最大手のリクルートエージェントを最初に選ぶ人が多数いるほどです。

IT転職に強いレバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Webセクターに特化した転職支援機関として知られています。
専門性の高い業態を持つことから、求職者一人ひとりの希望や志向を丁寧に把握し、適切な企業を提案することで定評があります。
キャリアアドバイザーの多くがIT業界出身者であり、その視点から的確なアドバイスを行います。
実際に利用者の66%以上が年収アップを果たしています。
大手総合型エージェントと比べると案件数は多くありませんが、IT分野への強みと手厚いサポート体制が魅力的な転職サポート機関です。
運営会社のレバテック株式会社には、

• フリーランスエンジニア向けのエージェントサービス

も用意されています。

若手転職者に寄り添う、エンエージェント

エンエージェントは、若年層の転職希望者に人気の高い転職サポート会社です。独自の適性評価ツールを活用し、潜在的な可能性を発見し、非公開求人の中から最適な企業を提案してくれます。

若年層に特化していることから、

• 初めての転職でも丁寧なカウンセリングを受けられたり
• 性格診断を通じて自己理解を深められたりと、マッチングサービス以外の高い満足度を得られます。

さらに、大手企業との豊富な人脈ネットワークも魅力的な点と言えるでしょう。

まとめ

人生の重要な節目である転職において、経験豊富なアドバイザーと実績のある転職エージェントを活用することで、安心して次のキャリアステップを踏み出すことができます。
転職は不安を伴うものですが、適切なサポートを得ることで、将来への確かな一歩を刻むことができるでしょう。

• ITフリーランス向けダイレクトスカウト「xhours」を活用することで、スキルに見合ったお仕事を効率的に見つけられます。

本記事が転職を控えた皆様の一助となれば幸いです。