2024年6月 テンプスタッフとは?基本情報から口コミ/評判、特長、登録方法、利用すべき人など詳細情報まで解説

テンプスタッフは1973年に創設された人材派遣会社パーソルテンプスタッフが運営する人材サービスです。
本文ではこのテンプスタッフについて、以下の点を詳しく説明します。

  • テンプスタッフの概要
  • テンプスタッフの基本情報
  • テンプスタッフの特徴
  • テンプスタッフに関する口コミや評価
  • テンプスタッフへの登録手順
  • テンプスタッフを利用すべき対象者

派遣社員を含む現役社会人や、今後派遣社員としてテンプスタッフを検討している方は、ぜひ一読してみてください。

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テンプスタッフとは

テンプスタッフとは

パーソルホールディングス株式会社の子会社であるパーソルテンプスタッフ株式会社が1973年に設立した人材派遣サービス「テンプスタッフ」は、全国各地に拠点を構えており、地域に根ざした派遣求職者への対応が可能です。

同社は株式会社オーピーエヌが実施する「調査人材ビジネス業績ランキング」で9年連続第1位を獲得するなど、業界をリードする優良企業です。

テンプスタッフに登録すれば、以下のメリットを享受できます。

  • 豊富な求人数
  • 充実した福利厚生
  • サポート体制
  • 女性が働きやすい環境
  • eラーニングによるスキルアップ支援
  • ファッションレンタルサービス

同社はテンプスタッフ以外にも、以下の多様なサービスを展開しています。

  • 在宅勤務支援の「りもーとテンプ」
  • 専門性を活かせる「FlexibleCAREER」
  • 未経験者向け育成派遣の「funtable」
  • 理系分野の「Chall-edge」
  • 建築・土木向けの「テンプCAD」

派遣労働の仕組みと雇用形態

労働者は、実際に業務を行う企業ではなく、人材派遣会社と雇用契約を締結します。
このため、給与の支払いや福利厚生の提供は派遣会社が行います。
ただし、業務上の指示は派遣先企業から受けることになります。
派遣会社への登録が必要ですが、就業先の紹介や就業中のサポート、交渉などは基本的に派遣会社が行います。

派遣会社との雇用契約には、以下の2種類があります。

  • 登録型
  • 常用型

登録型は、派遣先と派遣会社間の契約に基づく有期雇用契約を結びます。
契約には以下の内容が定められ、期間終了と同時に雇用関係も終了します。

給与 業務内容 派遣期間

一方、常用型は期限を設けずに派遣会社と契約を結び、社員として各企業に派遣されます。
この場合、派遣期間が終了しても雇用関係は継続します。

テンプスタッフの基本情報

テンプスタッフの基本情報

テンプスタッフは、パーソルテンプスタッフ株式会社が運営する労働者派遣サービスです。
全国に469の国内拠点と160の海外拠点を有し、以下の職種の求人約43,000件を取り扱っています。

  • 事務職
  • 専門事務職
  • テレマーケティング
  • 研究開発
  • メディカル
  • 販売・接客サービス
  • 営業
  • IT
  • エンジニア
  • クリエイティブ
  • 製造
  • 軽作業
  • 保育士
  • 介護職
  • 栄養士
  • 調理師

派遣のほか、受託業務、紹介予定派遣、正社員、契約社員の形態で働くことができます

社会保険 完備
通勤交通費 支給
年次有給休暇制度 あり
産前産後休業 あり
育児休業制度 あり
介護休業制度 あり
労働者災害補償保険 あり
定期健康診断 あり

さらに、以下のサポートも受けられます。

  • 無料e-ラーニング
  • 提携校の講座割引
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 就業中の無料相談
  • キャリアカウンセリング
  • スキルアップ支援
  • WEB給与明細照会
  • タイムシートの発送依頼

テンプスタッフの特徴

テンプスタッフの特徴

テンプスタッフの主な特長を3つ紹介しましょう。

  • 人材派遣会社としての長年の実績と豊富な経験を活かした、高品質なサービスを提供しています。
  • 全国に拠点を構え、幅広い業種・職種に対応可能です。
  • また、従業員一人ひとりの能力開発にも力を入れており、スキルアップの機会が用意されています。

テンプスタッフの豊富な求人数

テンプスタッフは現在、膨大な数の求人案件を取り扱っており、その規模は業界屈指です。
豊富な選択肢があるため、希望に沿った仕事を見つけやすいというメリットがあります。
他社と比較しても、テンプスタッフが扱う求人数の多さが際立っています。
求人数の多さは、求職者にとって大きな魅力となっています。

人材派遣大手テンプスタッフの強み

人材派遣企業の中でも卓越した実績を持つテンプスタッフは、多数の求人情報と共に、登録者に対する手厚いサポート体制が評価されています。
この会社は、人材ビジネス分野における業績で9年連続で首位に輝いており、その信頼性の高さが際立っています。

充実したサポート体制

テンプスタッフでは、従業員の福利厚生とスキル向上のためのサポート体制が整っています。

  • 健康保険、年金、雇用保険など、各種社会保険に加入できます。
  • 就業後は、専任スタッフが労務サポートを行い、定期的に派遣先を訪問して状況を確認します。
  • 仕事の悩みやメンタルヘルスの相談には、対面やメールでのカウンセリングが利用できます。
  • キャリア相談やアドバイスは、面談やウェブで無料で受けられます。

さらに、OA・語学などのスキルアップ講座、資格取得講座、ビジネスマナー講座、ITエンジニア向け専門講座など、幅広い研修プログラムが用意されており、未経験者でも専門職を目指せます。

テンプスタッフの口コミや評判

テンプスタッフの口コミや評判

本文では、人材派遣会社テンプスタッフに関する口コミや評価を取り上げます。
参考にしていただければ幸いです。

派遣会社テンプスタッフの魅力

入社前の不安は払拭され、同僚の派遣社員が多数在籍していることに安心感を覚えました。

  • 経験豊富な仲間からの情報やアドバイスは心強く、大変有益でした。
  • 定期的な訪問によるフォローサービスがあり、丁寧なサポートを受けられる点が魅力的でした。
  • 産休・育休後の復帰時にも、手続きなどがスムーズに行え、女性の出産・育児に対する理解があり、適切な紹介がなされました。

充実した福利厚生制度と、スキルアップ支援、特典割引などにより、働きやすい環境が整備されていました。

  • 担当者からの親身な対応と、分かりやすい説明により、安心して業務に従事できました。
  • 無料の相談窓口やキャリアカウンセリングも心強い支えとなりました。

テンプスタッフの課題と改善点

テンプスタッフに対する不満の声が複数寄せられています。

  • 応募しても連絡がない
  • 対応が遅い
  • 紹介される求人が条件に合わない

などの指摘があります。
大手ゆえに担当者によって対応にばらつきがあるようですが、教育を徹底し改善する必要があります。
求人数は多いものの倍率が高く、時給も低めとの意見もあります。
求職者のニーズに沿った求人の提供と、適切な対応が求められています。

テンプスタッフの登録の流れ

テンプスタッフの登録の流れ

当社の登録プロセスをご説明いたします。

  • 登録方法の選択(Web、電話、来社)
  • 必要情報の入力
  • 面接または相談
  • 求人への応募
  • 就業開始

所要時間は、

Web・電話登録の場合 30分から1時間程度
来社の場合 1時間から1時間30分程度

を見込んでおくとよいでしょう。

仕事紹介サービスの利用方法

最初に、就職活動を開始するには「無料登録」が必要となります。
求職者側で希望条件を入力すると、適切な登録場所や手順が案内されます。
その後、都合の良い日時で面接の予約を行うことができます。

派遣登録の準備

事前に必要な準備を行い、登録手続きに備えましょう。

  • 面談前に入力シートの記入、ビデオ視聴、スキルチェックを済ませることをおすすめします。

登録時には、以下の書類をご用意ください。

・公的機関発行の本人確認書類
・銀行口座の通帳またはカード

これらの書類がないと当日中に手続きを完了できない可能性があります。
スムーズな登録のため、事前の準備を怠らずに臨みましょう。

求職者向け面談ガイダンス

面接の際には、事前に選択した方式に従ってヒアリングを行い、求職者の職務に関する要望を把握します。
面接では、案件概要に記載されていない勤務先の企業名や、職場の環境、雰囲気などの詳細情報を共有していただけます。

  • 自身の希望する仕事内容
  • 不安や疑問点
  • キャリアプラン

などを十分に伝えることが重要です。
職務経歴書を用意しておけば、面接がスムーズに進行します。

求人検索サービス「ジョブチェキ」

登録が完了したら、求人サイト「ジョブチェキ」で理想の職を探しましょう。
勤務地や職種を指定すると、46,000件以上(2022年6月現在)の求人の中から、あなたに合った仕事を絞り込んで表示してくれます。

仕事探しの第一歩「クイックWEB登録」

希望の仕事が見つかれば、テンプスタッフの担当者が今後の手順を案内してくれます。就労開始後も、フォローアップやサポートが手厚く用意されているので、安心して勤務できます。

テンプスタッフでは、ウェブ上で簡単に登録できる「クイックWEB登録」を導入しています。
この登録を済ませるだけで、

  • 求人への応募が可能になり
  • 様々な特典を受けられます

登録には約5分かかり、IDとパスワードを設定し、希望の勤務地や雇用形態などを入力するだけです。

ただし、クイックWEB登録ではあくまで求人への応募ができるだけです。実際に仕事を紹介してもらいたい場合は、来社または電話・ウェブで本登録が必要です。

すぐに仕事を探している方や1~2ヶ月以内に就労したい方は 来社または電話・ウェブでの登録がスムーズです
条件に合う求人があれば紹介してほしい方や、現在就労中で半年程度の期間をかけてゆっくり探したい方は まずクイックWEB登録をしておくことをおすすめします

クイックWEB登録の有効期限は登録日から1年間です。

テンプスタッフに登録すべき人

テンプスタッフに登録すべき人

テンプスタッフは、豊富な求人情報と幅広い雇用形態を提供する人材サービスです。

  • 都市部や地方を問わず、多様な職種の求人を取り扱っています。
  • 派遣のみならず、紹介予定派遣や正社員、契約社員など、様々な働き方に対応しています。

業種や職種に関係なく、派遣以外の雇用形態も検討できるため、幅広いニーズに応えられます。

  • 就業前後のサポートや福利厚生制度が充実しており、手厚いケアを求める方にも適しています。
  • さらに、OA・語学、資格取得のための講座を用意しており、スキルアップを目指す方にもおすすめです。

まとめ

まとめ

この記事では、人材派遣サービス「テンプスタッフ」の概要と特徴、利用方法について説明しています。
テンプスタッフは1973年に設立された老舗企業で、派遣業界最大級の求人数と充実したサポート体制が魅力です。
登録から仕事開始までの流れも丁寧に解説されています。

  • 派遣以外の働き方も検討している人や、
  • 手厚い福利厚生を求める人、
  • スキルアップを目指す人にとってテンプスタッフは魅力的なサービスだと言えます。

初めて派遣スタッフとして働く人にもおすすめできる人材派遣会社だと紹介されています。