着まわし自由でも知っておきたいポイントとは？

エンジニアの職場における服装選びは、しばしば頭を悩ませる課題となります。
カジュアルな着こなしが認められている環境であっても、適切な範囲を見極めるのは容易ではありません。
本稿では、エンジニアの服装に関する留意点を解説しますので、ご一読いただければ幸いです。

留意点

• 清潔感のある服装を心がける
• 露出が過剰にならないよう気をつける
• 動きやすさを重視する
• 社内の雰囲気に合わせる

NG例	OK例
汚れた服装	清潔な服装
極端に露出が多い	適度な露出
動きにくい服装	動きやすい服装
社内の雰囲気と合っていない	社内の雰囲気に合った服装

エンジニアは服装を自由に着こなせる仕事が多い

エンジニアの多くは、職場での服装に関して自由度が高い傾向にあります。
業務の性質上、クライアントとの対面機会が少ないため、外見よりも機能性が重視されがちです。
ネクタイやスーツなどの拘束的な服装は、作業効率を下げる可能性があるためです。
そのため、企業によってはカジュアルな服装が許容されており、

• Tシャツ
• ジーンズ

で勤務するエンジニアも珍しくありません。
ただし、適切な服装基準は企業文化や職場の雰囲気によって異なるため、一概に言えるものではありません。

エンジニアがスーツを着用すべき4つの状況

エンジニアは職場で自由な服装を選べることが多いですが、状況によってはスーツを着用する必要があります。快適な作業環境を確保しつつ、適切な服装を心がける重要性があります。

エンジニアがスーツを着る4つの場面は以下の通りです。

• 顧客との対面時
• 重要な会議や発表会
• 企業の公式行事
• 面接や就職活動

エンジニアのクライアント常駐時の服装マナー

エンジニアは主に職場でコンピュータを操作しますが、顧客先に常駐する場合は重要な相手と対面するため、スーツやジャケットなどの正装が一般的です。
過度にカジュアルな服装では顧客の信頼を損なう恐れがあります。
品位を欠かないよう、マナーを守った上で適切な服装を選ぶことが肝心です。
顧客先では会社を代表する立場なので、信頼に足る正装で臨むべきでしょう。

老舗SIerの服装規定

伝統的な大手システムインテグレーターでは、日本の企業文化を重視してきたため、フォーマルな服装が求められます。

• スーツが基本であり、比較的カジュアルな会社でも、ポロシャツやチノパンが許容範囲の限界となります。
• Tシャツ、パーカー、ショートパンツ、スニーカーなどのラフな服装は避けるべきでしょう。

様々な企業に出向するため、どの職場でも信頼される服装を心がける必要があります。
ただし、女性の場合は、過度にカジュアルでなければ、比較的自由な服装が認められる会社も存在します。

取引先との打合せ時のスーツ着用

重要な商談の際には、エンジニアも適切な服装が求められます。
相手との信頼関係構築に大きな影響を与えるため、スーツ着用が推奨されます。

• クライアントと直接対話する機会もあり、会社の代表としての振る舞いが期待されています。

外部の取引先と面会する日は、スーツを選んで好印象を与えましょう。

面接時のスーツ着用について

面接の際は服装にも気を配る必要があります。企業は外見や清潔感を重視しており、好印象を与えるためにもスーツ着用が賢明です。
スーツを着ることで、ビジネスに対する真摯な姿勢を示すことができます。
ただし、社外との接点が少ない職場でスーツ着用を強制する企業には注意が必要です。

• そのような企業は、エンジニアの働きやすい環境作りに理解が足りない可能性があります。

業務の内容による服装の違い

職場におけるエンジニアの服装は、担当業務によって適切な基準が変わってきます。
ここでは、より自由な装いが許容される職種と、より厳しいドレスコードが求められる職種について説明します。

• 自由な装いが許容される職種
  

  職種	服装基準
  システムエンジニア	カジュアル服装が一般的
  プログラマー	自由な服装が許容される

• 厳しいドレスコードが求められる職種
  

  職種	服装基準
  営業エンジニア	スーツ着用が求められる
  コンサルタント	正装が求められる

職場における服装の自由度

職場における服装の自由度は、主に顧客との接点の有無によって決まります。

顧客対応の機会が少ないエンジニアは、比較的カジュアルな装いが認められる傾向にあります。

• 例えば、社内専用のシステム開発を担当するエンジニアは、自由な服装が許容されます。
• 同僚との関係においても、作業効率が服装のフォーマリティよりも優先されるためです。

また、システムの保守業務に従事する者も、動作性を重視した服装スタイルが一般的です。

システム開発とスーツスタイル

エンジニアが構築したシステムが、必ずしも自社内で稼働するとは限りません。
前述の通り、顧客からシステム開発を請け負う際、エンジニアが顧客の事業所に常駐し、システムの開発と運用を担当することがあります。
顧客先で勤務するエンジニアは、大半がスーツ着用となります。
特に金融機関などスーツスタイルが厳格な企業で働く場合は、スーツ着用が義務付けられています。

エンジニア向けの服装のポイント

エンジニアの職場では、作業しやすい服装が推奨されます。
しかし、不適切な服装は避けるべきです。
適切な服装を選ぶためのポイントを理解しておけば、より良い選択ができるでしょう。
エンジニアの服装選びで重要な3つの要素について説明します。

• 機能性
• 清潔さ
• 安全性

要素	説明
機能性	作業しやすく、動きやすい服装を選ぶことが大切です。
清潔さ	汚れた服装は避け、清潔な服装を心がけましょう。
安全性	作業中の事故を防ぐため、安全性の高い服装を選びましょう。

場面に合わせた適切な服装

状況に応じた適切な服装を心がけましょう。時間や場所、イベントの性質に合わせて衣服を選ぶことで、プロフェッショナルな印象を与えることができます。
技術者であっても、外部の人と接する機会や社内の公式行事では、服装に注意を払う必要があります。

職場での適切な服装

過度にラフな装いは避けましょう。適切でないファッションの例としては、

• サンダル
• ハーフパンツ
• ダメージジーンズ
• ブーツカットのジーンズ

などが挙げられます。
サンダルは安全面の理由から着用を禁止している企業もあるため注意が必要です。
一部の自由度の高い会社ではショートパンツが許容されることもありますが、基準は会社によって異なります。
服装規定を確認し、適切な選択をすることが重要です。

他人への配慮が大切な服装マナー

服装を選ぶ際は、周囲の人々に不快な思いをさせないよう注意を払うことが重要です。
露出が過剰であったり、装飾が派手すぎたり、清潔さに欠けたり、デザインが奇抜すぎる服装は、他者に不快感を与える可能性があります。

• 例えば、極端に短いTシャツやスカートは不快な印象を与えかねません。
• また、シワやよごれがあり手入れが行き届いていない服装も問題です。

職場での身なりは、社会人としての品位を示すものであり、同僚への配慮が求められます。
清潔で品位のある服装は、他者からの評価を高めることにもつながります。
快適な職場環境を維持するため、ファッションについて客観的に見つめ直し、周囲に不快感を与えるおそれのある服装は避けましょう。

エンジニアにおすすめの服装

適切な服装選びに悩む人もいるでしょう。オフィスカジュアルの定義が分からず、具体例を求める声があります。
そこで、エンジニア向けの服装スタイルをご提案します。

アイテム	説明
シャツ	無地のシャツがベター 襟付きがおすすめ
ズボン	チノパンがおすすめ ジーンズも◎
靴	スニーカーでもOK 革靴がベター

このスタイルなら、カジュアル過ぎずキチンと感もあり、オフィスにも適しています。

オフィスカジュアルの基本

オフィス内での仕事に適した、リラックスした雰囲気を醸し出すスタイルが、オフィスカジュアルです。
来客対応も想定されているため、ある程度の品位を保つ必要があります。
ビジネスマナーに反しない範囲で、カジュアルな装いが許容されます。

• 無地のポロシャツやシャツ
• 綺麗めのズボンやチノパン

などが好まれます。
一方で

• Tシャツ
• ジーンズ
• ショートパンツ

はあまり適切ではありません。
スウェットなどの過度にカジュアルな服装は避け、

ジャケット

カーディガン

ベスト

などを合わせるのがよいでしょう。

ビジネスカジュアルの基本

仕事場での装いとして、スーツを基本としながらもカジュアル要素を取り入れたスタイルが一般的です。
来客対応時のみならず、日常的に着用できる服装ですが、全体的にはシンプルかつスタイリッシュな印象を与えます。

• 上着は襟付きを選ぶと好ましく、
• ジャケット、シャツ、スラックス、革靴といった定番アイテムを組み合わせることが多いでしょう。

エンジニアの服装もトータルコーディネートを重視すべき

エンジニアとしての個性を表現するアイテムを選択することが重要です。
服装だけでなく、フットウェアやバッグなどの小物にも注意を払いましょう。
特に足元の清潔さは気をつけるべき点です。

• スニーカーや革靴は衣服よりも汚れやすいアイテムですが、所有者自身が汚れに慣れてしまっている場合があります。
• 定期的な靴の手入れが必要不可欠です。

靴下が見えると目立ってしまうため、

• 白や色付きの靴下は避け、黒や紺色を選ぶのが賢明です。

基本的に同系色の靴とベルトを合わせれば、全体的な印象が統一されます。

面接の服装はどんなのがいい？

面接における適切な服装は、一般的にスーツが推奨されます。ただし、IT業界においては、カジュアルな装いが許容される場合もあるため、企業の指定がない限り、スーツを着用することが賢明な選択肢となります。
就業後に面接が予定されている場合は、

• スーツを駅のコインロッカーに一時的に預けるのが便利な対処法です。

面接時の服装の自由度は？

面接の際には、正装が基本的に求められますが、単に服装だけでなく、企業への理解度、ビジネスマナー、情報収集力、分析力などが評価の対象となります。

服装の自由とは、ビジネスシーンにふさわしい装いを意味しています。
ただし、ドレスコードの基準は企業ごとに異なるため、

• 会社の公式サイトやSNSで服装規定を確認し
• その雰囲気に合った服装を選ぶこと

が賢明でしょう。

面接のためのヘアスタイリング

面接の際、応募者の外見は重要な評価ポイントとなります。
服装だけでなく、ヘアスタイルも第一印象を左右する大きな要素です。
カジュアルなヘアアレンジを想像する人もいるかもしれませんが、ビジネスシーンに相応しい髪型が求められます。
清潔感のある髪型が何より大切で、フケなどの汚れがあると減点対象となる可能性があります。
真面目な印象を与えるヘアスタイリングを心がけましょう。

ビジネスシーンに適したメイク

ビジネス場面では、女性は適度なメイクを心がけることが重要です。
過剰なメイクや無造作な姿勢は、プライベートと仕事を混同している印象を与えかねません。

• 肌色に合わせたファンデーションを選び、唇や頬は落ち着いた色調を心がけましょう。
• 眉毛は自然な印象に整え、マスカラやアイラインは控えめに使用して目元を引き立てます。

つけまつげ、カラコン、長すぎる爪、派手なネイルアートなどは避けましょう。
特にキーボード操作の多い職種では、長い爪は作業の妨げになる可能性があります。

まとめ

職場の服装規定がない場合、状況に応じて適切な服装を選択する必要があります。
スーツよりもカジュアルな服装の方が着こなしやすいですが、職場の雰囲気を確認し、無難な服装から始めて徐々にバリエーションを増やすのがおすすめです。
カジュアルな服装が多数を占める職場でも、スーツを着用しても問題ありません。
環境に合わせて柔軟に対応することが重要です。