AI・RPA業界で注目のPKSHA Technology:ビジネスモデルと技術力を徹底分析|転職先として評価

株式会社PKSHA Technologyは、先進的なAI技術とRPAを活用して、多様なサービスを提供しています

人工知能の応用範囲は広く、日々の生活や業務において、その恩恵を受ける機会が増えています。

この企業は、革新的なソリューションを通じて、様々な社会課題の解決に取り組んでいます。

彼らの取り組みは、効率化や生産性向上だけでなく、人々の生活の質の向上にも貢献しています

PKSHA Technologyの具体的な活動は、テクノロジーと社会のニーズを巧みに結びつけ、新たな価値を創造しています。

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AIに関わるサービスを開発するベンチャー企業

AIに関わるサービスを開発するベンチャー企業

株式会社PKSHA Technologyは、AIに特化したソリューションを提供するベンチャー企業です。自然言語処理、画像認識、ディープラーニングなどの先端技術を活用し、企業向けのアルゴリズムやソフトウェアを開発しています。

2012年に東京大学松尾研究室の出身者によって設立され、当初は株式会社AppReSearchとして事業を開始しました。行動解析、テキスト理解、画像・映像解析などの分野で次々と革新的なアルゴリズムを生み出し、急速に成長を遂げてきました。

2016年には自動対話技術に進出するため、子会社「株式会社BEDORE」を設立。翌2017年には東京証券取引所マザーズに上場を果たしました。2020年9月期の売上高は55億1500万円に達し、2022年4月からは東証グロース市場に移行しています。

株式会社PKSHA Technologyの企業情報

株式会社PKSHA Technologyの企業情報

2020年10月時点で、上野山勝也氏が代表取締役を務めています。
会社の本社は東京都文京区に位置しています。

ビジネスモデル

ビジネスモデル

AIソリューションの総合展開

当社は、人工知能技術を活用した先進的なアルゴリズム開発に注力しています

自然言語処理、画像認識、機械学習、深層学習など、幅広い分野でのAI技術を駆使し、顧客企業の多様なニーズに対応したソリューションを提供しています。

独自開発した複数のモジュールを柔軟に組み合わせることで、各企業の課題に最適化されたカスタマイズ性の高いサービスを実現しています。

これにより、幅広い業界や用途に対応できる総合的なAIソリューションを展開しています

AIソリューション企業の製品ラインナップ

AIに特化したアルゴリズム開発とライセンス提供を主軸に事業を展開しています。

主要製品には、以下があります:

  • 画像認識エンジン「HRUS」
  • 対話エンジン「BEDORE」
  • 機械学習活用CRM「CELLOR」
  • 予測・推論エンジン「PREDICO」

これらを企業向けにサービス提供しています。

最近では、日本語アクセント自動推定ソフトウェア「tdmelodic」をリリースしました。

また、自然言語処理ライブラリ「Camphr」をオープンソースとして公開し、技術貢献にも力を入れています。

これらの製品群を通じて、幅広いAI応用分野をカバーし、顧客のニーズに応える革新的なソリューションを提供しています。

「未来のソフトウェアを形にする」

「未来のソフトウェアを形にする」

同社は「未来のソフトウェアを形にする」というミッションを掲げ、革新的なアプローチでソフトウェア開発に取り組んでいます。

従来、プログラムは人間が手作業で実装してきましたが、近年の深層学習技術の進歩により、ソフトウェアに推論能力を組み込むことが可能になりました。同社は、将来的にほぼ全てのソフトウェアがこのような知能化されたアルゴリズムを持つようになると予測しています。

彼らの手法は、各業界の専門家が持つ知識や経験をアルゴリズムに学習させることで、ソフトウェアの性能を飛躍的に向上させるものです。これにより、人間とAIテクノロジーのシナジーが生まれ、より効果的な問題解決が可能になると考えています。

同社の目標は、このような「未来のソフトウェア」を開発し、様々な社会問題の解決に貢献することです。実際に、彼らが開発したアルゴリズムは既に多くの大手企業を通じて一般ユーザーにも利用されており、その影響力は着実に拡大しています。

長期的な事業拡大を行う

長期的な事業拡大を行う

現在、都市のスマート化に向けて、実空間での活動を効率化・最適化する「Mobility & MaaS事業」に取り組んでいます。

同時に、デジタル領域での処理を高度化する「Cloud Intelligence事業」も展開しています。

これらの事業を通じて、リアルとデジタルの両面から社会のインテリジェント化を推進しています。

画像認識とIoTで駐車場事業を展開

画像認識技術を用いたソリューションの提供や、IoT技術を駆使した駐車場システムの開発・販売、さらに駐車場の運営管理事業が主な事業内容です。

2020年には株式会社アイテックを傘下に収め、駐車場機器の販売分野で着実な成長を遂げています。

この戦略的な買収により、以下の効果が実現されています:

  • 駐車場関連事業の拡大
  • 収益性の向上

アルゴリズム活用による業務効率化の進展

アルゴリズムを活用して既存のソフトウェアを高度化・効率化することが、この分野の主要な取り組みとなっています。

また、様々な業務オペレーションをソフトウェア化するニーズに応えるソリューションの提案や、それに伴うソフトウェアの提供も重要な役割を果たしています。

顧客企業からのこうした要望は年々増加傾向にあり、その需要に応えるべく、企業では以下の取り組みを行っています:

  • アルゴリズムライセンスの拡充
  • 自動応答エンジンなどの主力製品の販売促進

成長戦略:先行投資と重点分野強化

当社は長期的な成長戦略の一環として、優秀な人材の採用やオフィス拡張などの先行投資を積極的に進めています。

新型コロナウイルスの影響で一部事業の売上に影響がありましたが、これを新たな成長の機会と捉えています。特にCloud Intelligence分野への投資を強化する方針です。

現在の重点戦略として、以下の2つを掲げています:

  • Cloud Intelligence事業の加速的強化
  • Mobility MaaS事業の着実な拡大

これらの戦略に基づき、既存事業の成長と将来への投資のバランスを取りながら、事業展開を進めています。

各分野の専門性をもった社員多数

各分野の専門性をもった社員多数

多彩な経歴と専門性を持つ社員構成

同社の社員は多様な経歴を持ち、幅広い分野での経験を活かしています。

  • IPA未踏や大手電機メーカー出身者
  • ITベンチャー企業や外資系証券会社での勤務経験者
  • 外資系大手コンサルティングファームやインターネットスタートアップのCTOを務めた人材

様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

加えて、大学助教の経験者や博士号取得者など、アカデミック領域で高い専門性を有する社員も多く、知識と実践の両面で強みを持つ組織となっています。

AIエンジニアの専門性と成長環境

多くの社員が大学院レベルの機械学習、画像解析、アルゴリズムなどAI関連分野での研究経験や深い知識を持っています。

そのため、当社では関連分野における高度な専門性が重視されています。

このような環境では、自身の専門知識や経験を最大限に活かすことができるだけでなく、様々な分野で卓越した能力を持つエンジニアたちと協働しながら、互いに刺激し合い成長していくことができます。

求められる人材

求められる人材

AIエンジニア募集:最先端技術開発の挑戦者求む

当社では、アルゴリズムエンジニア(AE)とソフトウェアエンジニア(SE)の人材を求めています。

具体的には、AIを活用した言語処理や深層学習などの先端技術を用いたアルゴリズム開発、および企業向けサービスの構築ができる人材を探しています。

応募者には、以下が求められます:

  • プログラミングの専門知識
  • AI技術への深い興味と理解
  • 自身の専門性を活かし、革新的なソリューションを生み出す能力

このような挑戦的な環境で、最先端の技術開発に携わる意欲のある方を歓迎します。

AIエンジニアの活躍の場

Webサービス開発やプログラミングに高いスキルを持つ方にとって、この分野は実力を存分に発揮できる絶好の機会となるでしょう。

また、技術研究の経験や実績がある場合、その専門知識を活かせる環境が整っています。

特に歓迎されるのは、以下の分野における研究や開発経験です:

  • 機械学習
  • 画像・映像認識
  • 画像処理
  • 自然言語処理

さらに、以下の分野での専門性も高く評価されます:

数学 物理学 数理科学
コンピュータサイエンス コンピュータグラフィックス ロボティクス
制御工学

これらの経験や知識を持つ方には、大きな可能性が開かれています。

キャリア形成の多様性と若手重視の組織文化

社員のキャリア形成において、単一の専門分野を極めるか、複数の技術領域を組み合わせるかなど、多様な選択肢が用意されています。

これは「PKSHA Speciality Compass」と呼ばれる、個々の社員の志向に合わせたキャリアパス指針を可視化したものです。

さらに、社員の成長を支援する体制も充実しています。

組織の特徴として、

  • 若手社員が多く、
  • 比較的フラットな構造を持っています。

そのため、個人の能力に応じて大きな裁量権を持って業務に取り組むことができる環境が整っています。

働く環境が充実

働く環境が充実

待遇面では、基本給に加え、年2回の賞与支給や各種社会保険の完備、住宅手当の支給、表彰制度などが整っています。
平均年収は659万円と、上場企業の中でも高水準を誇ります。
少数精鋭のベンチャー企業であるため、個人の能力や実績に応じた年収アップの可能性も高いでしょう。

オフィス環境も充実しており、ソフトウェア開発に特化した集中スペースが設けられています。
これはプログラマーだけでなく、他の職種の社員にとっても業務効率を向上させる重要な要素となっています。
近年のオフィス増床など、働く環境の整備にも力を入れています。

また、エンジニアの専門性向上や技術力アップを積極的に支援する社風があり、多数の技術書を所有しています。
これにより、業務に従事しながら自己研鑽を積むことができます。

さらに、複業(パラレルキャリア)を実践している社員も在籍しており、柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。
このように、自由度が高く多様な働き方を支援する点で、非常に魅力的な職場といえるでしょう。

まとめ

まとめ

同社は「長期的な事業拡大に向けての先行投資」を重視し、優秀な人材の採用に積極的な姿勢を示しています。

ベンチャー企業でありながら、有名企業との協業も進んでおり、社会に大きな影響を与える事業に携わる機会があります。AIやRPAなどのテクノロジーは今後も成長が期待される分野で、新たな可能性を秘めています。大手企業も注目するこの領域は、社会に大きなインパクトを与えていくことが予想されます。

さらに、機械学習や画像解析などの先端技術を活用し、様々な課題に取り組むことが求められます。そのため、特定の分野にとどまらず、幅広い知見を持つことが重要となります。自身の能力や実績に基づいて評価される環境は、やりがいを持って働くことができる魅力的な職場といえるでしょう。

AI・RPA分野での活躍を目指す方にとって、自己の成長と社会貢献を両立できる貴重な機会となる可能性があります。