YouTubeを活用した新しいエンターテインメントの創出が近年注目を集めています。
この潮流の中で、クリエイターと共に成長を遂げているのがUUUM株式会社です。
YouTuberというまだ比較的新しい職業をビジネスの中心に据えた同社は、2017年に東証マザーズに上場し、現在は東証グロースに市場変更しています。
UUUM社の革新的なビジネスモデルは、動画サービスの開発と活用において新たな可能性を示しており、今後の展開が注目されています。
本稿では、同社のビジネス戦略と動画コンテンツ産業における位置づけについて詳しく分析していきます。
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UUUM株式会社の概要
UUUM（ウーム）株式会社は、日本を代表するYouTuberマネジメント事務所の一つです。
HIKAKINやはじめしゃちょーなど、国内トップクラスのYouTuberが所属していることで知られています。
同社は「世界に対して子供心を提供する」という経営理念を掲げ、お笑い、ゲーム実況など多様なジャンルで活躍する4,300名以上のクリエイターが登録しています。
近年、YouTube動画市場は急速に拡大しており、UUUMはこの成長産業において次世代の動画サービスを開発・提供する重要な企業の一つとして位置づけられています。
同社は継続的に新たな人気YouTuberを輩出し、業界の発展に大きく貢献しています。
UUUM株式会社の持つビジネスモデル
2013年に設立されたUUUM株式会社は、革新的なビジネスモデルを展開する新興企業です。
当初は主にYouTube動画のアドセンス広告収益を中心に事業を展開していましたが、現在では動画市場の成長に合わせて多様なサービスを提供しています。
特に注目されているのが、動画を活用したインフルエンサーマーケティングなど、同社の動画サービス開発経験から生まれた新しいビジネス展開です。
UUUMの事業は、動画コンテンツを核としながら、以下の分野へと拡大しています：
- 広告
- マーケティング
- タレントマネジメント
YouTuberの収益向上を支援するUUUM
YouTubeでは、動画の再生回数に応じてGoogleアドセンスによる広告収入が発生します。
再生回数が増えるほど、クリエイターの収益も増加する仕組みになっています。
UUUMはYouTuberのマネジメント業務を通じて、クリエイターの知名度向上を支援しています。
これにより、動画の再生回数を伸ばすだけでなく、クリエイター個人の収益アップにも寄与しているのです。
クリエイター成功の鍵：総合的サポートの重要性
クリエイターがYouTubeなどの動画プラットフォームで成功を収めるには、多面的なサポートが不可欠です。
企画立案から実際の動画制作まで、幅広い支援が求められます。
さらに、単なるマネジメント業務にとどまらず、動画の品質向上や時代のニーズに合わせた革新的なサービス開発も重要な要素となります。
これらの総合的なアプローチにより、クリエイターの活動を効果的にバックアップし、彼らの成長と発展を促進することができます。
時代の変化に柔軟に対応しながら、クリエイターの可能性を最大限に引き出すサポート体制の構築が、今後ますます重要になっていくでしょう。
UUUMの多角的ビジネス展開
UUUMは、企業とのタイアップを積極的に展開しています。
これは、若い世代に強い影響力を持つ「インフルエンサー」と企業が協力し、効果的な商品プロモーションを実現するマーケティング戦略です。
所属するYouTuberの独自のセンスやクリエイティビティを活かし、魅力的な商品プロモーションの企画・提案を行っています。
さらに、UUUMの事業は多岐にわたります。
- グッズ販売
- アプリ開発
- ファンクラブイベントの開催
など、オンラインだけでなくオフラインでも幅広い活動を展開しています。
これらのイベントや企画の運営も手がけており、クリエイターとファンを結ぶ多様な機会を創出しています。
このように、UUUMはデジタルコンテンツ制作にとどまらず、総合的なエンターテインメント事業を展開しています。
会社が解決する社会課題
YouTubeの市場は近年急速に拡大し続けており、その成長に伴いプラットフォームの環境や企業の戦略にも顕著な変化が見られるようになってきました。
動画コンテンツの多様化や収益化の仕組みの進化、さらにはクリエイターとブランドの関係性の変化など、YouTubeエコシステム全体が大きな転換期を迎えています。
YouTubeの視聴者層拡大と市場成長
近年、YouTubeの視聴者層が拡大し続けています。
これは以下の要因が影響しています：
- 芸能人がYouTuberとして活動を始めたこと
- 社会情勢の変化によりオンラインイベントの需要が高まっていること
その結果、専門的なビジネスコンテンツを扱うチャンネルを視聴する高年齢層のユーザーも増加傾向にあります。
このような視聴者の多様化と増加に伴い、YouTube動画市場はさらなる成長が見込まれます。
今後、より一層のコンテンツの充実と市場の活性化が期待されています。
YouTubeマーケティングの台頭
インフルエンサーマーケティングの活用や、企業独自のYouTubeチャンネル運営への関心が高まっています。
従来のテレビなどのマスメディアに加え、YouTube動画を活用した宣伝効果が注目されています。これは企業にとって将来性のあるビジネスモデルの一つとして期待されています。
さらに、YouTubeのユーザー数増加に伴うターゲット層の拡大も、企業が積極的に取り組みたい要素となっています。
このようなデジタルマーケティング戦略は、今後ますます重要性を増すと考えられています。
今後の事業展開
2020年のUUUMは、「HIKAKIN」や「はじめしゃちょー」といった人気YouTuberの動画広告収入が主な収益源でした。しかし、今後の成長には新たな戦略が必要です。企業とのコラボレーションやPR活動を通じて、知名度の高いYouTuberの獲得に力を入れるべきでしょう。
同時に、以下の点も重要です：
- 視聴者を惹きつける斬新な企画
- 時代に即した新しいコンテンツの開発
これらを実現するためには、クリエイターへの充実したサポート体制が不可欠です。効果的なマネジメントを行える人材や、技術面でサポートできるエンジニアの存在が、UUUMの今後の事業展開において重要な役割を果たすでしょう。
UUUM株式会社への転職ポイント
UUUMへの転職を検討する際、同社が求める人材像や必要とされるスキルについて理解することが重要です。
同社の企業文化や事業内容に適した能力や経験を持つ候補者が求められています。
具体的には、以下のような能力が重視される傾向にあります：
- デジタルコンテンツやソーシャルメディアに関する知識
- クリエイティブな思考力
- チームワーク能力
また、急速に変化する業界に対応できる柔軟性や、新しい技術やトレンドへの適応力も重要な要素となるでしょう。
YouTuber時代の革新的人材育成
YouTuberという新しい職業が注目を集めています。
彼らは常に新鮮なアイデアで視聴者を魅了し続ける必要があります。
同様に、UUUMの従業員にも革新的な発想と実行力が求められます。
クリエイティブで柔軟な思考と、それを形にする行動力が重要な資質となります。
- YouTube動画を活用した新たなビジネスモデルの構築
- インフルエンサーマーケティングの展開
も重要な課題です。
視聴者のニーズに合わせた独創的なコンテンツ制作が、今後ますます重要になっていくでしょう。
UUUMの4つの職種ユニットと求められるスキル
UUUMには主に4つの異なる職種ユニットが存在します。
これらは、バディ、プランニング、ライブ・エンタテインメント、メディア、そしてシステムユニットです。
各ユニットは特有の役割を持ち、求められるスキルセットも多岐にわたります。
例えば、
- データ分析能力が重視される部門もあれば、
- プログラミングスキルが不可欠な部門もあります。
このように、UUUMでは様々な専門性を持つ人材が協力し合い、多様な業務を遂行しています。
UUUMの職種
UUUMの主な職種と、それぞれの役割に求められる能力について詳しく解説します。
- クリエイターサポートでは、YouTuberとの円滑なコミュニケーション力や企画立案能力が重要です。
- 営業職には、クライアントのニーズを理解し、適切な提案ができる交渉力が求められます。
- 編集者は、動画編集の技術スキルと共に、視聴者を惹きつける演出力が必要不可欠です。
- マネージャーには、クリエイターの才能を最大限に引き出すマネジメント能力と、業界動向を見据える先見性が求められます。
- エンジニアは、最新技術に精通し、効率的なシステム開発ができる技術力が重要です。
これらの職種では、それぞれの専門性に加えて、チームワークやコミュニケーション能力も高く評価されます。
クリエイター活動を支える2大ユニット
「バディ・プランニング」と「ライブ・エンタテインメント」は、クリエイターの活動を主にサポートする2つの重要なユニットです。
「バディ・プランニング」はSNSやYouTube等のオンライン活動全般をサポートし、「ライブ・エンタテインメント」はライブイベントの企画やファンクラブ運営などのオフライン活動を担当します。
これらの部門は、運営と最も密接に関わる重要な役割を果たしています。
これらの職務には、エンタテインメント業界への強い興味と熱意が不可欠です。また、以下のような多岐にわたる能力が求められます：
- マーケティングデータの分析能力
- 顧客との交渉力
- 効果的なディレクションスキル
これらのスキルを持ち合わせ、常に業界のトレンドに敏感であることが、この分野で成功するための鍵となります。
メディアユニットの役割と必要スキル
「メディアユニット」は、自社運営チャンネルの企画立案や運営支援を主な業務とする職種です。この役割には、営業面でのサポートや技術的な助言も含まれます。
さらに、業務範囲は多岐にわたり、以下のような業務も担当します：
- イベントグッズの制作
- ディレクション業務
この職種では、動画撮影・編集の技術が不可欠です。また、YouTube等のオンラインコンテンツに対する深い興味と理解が求められます。視聴者数を増やすための要素を分析し、効果的な戦略を立てる能力も重要です。
メディアユニットのスタッフは、クリエイティブな思考と技術的スキルを併せ持ち、常に変化するデジタルメディア環境に適応できる柔軟性が必要とされます。
システムユニット：クリエイター支援の要
「システムユニット」は、Webサイトや各種ツールの開発を担当するシステムエンジニアが所属する部門です。
この部門の主な役割は、クリエイターの能力を最大限に引き出すための様々なツールを提供することです。具体的には、以下の開発と運用を行います：
- サポートツール
- 情報管理ツール
- データ管理システム
- 社内管理システム
また、希望に応じてWebサービスの構築プロセス全体に携わる機会もあります。
この職種に就くための必須条件として、Ruby、PHP、Goのいずれかを使用したWebアプリケーションまたはゲーム開発の実務経験が求められます。さらに、システムやツール開発に関連する実務経験があれば、採用の際に有利になります。
中途採用の場合、社会人経験は当然必要ですが、各部門での具体的な実務経験年数が要求される場合もあります。応募の際は、これらの要件を十分に確認することが重要です。
会社情報
UUUMは、従業員の働きやすさを重視し、独自の職場環境づくりと制度の整備に注力しています。
社員が能力を最大限に発揮できるよう、様々な取り組みを行っており、それが会社の特徴の一つとなっています。
UUUMの活気ある職場環境
UUUMは2020年5月末時点で476人の従業員を抱える企業です。
主に30代から40代の柔軟な思考を持つ若手クリエイターが中心となって活躍しています。
社員たちは変化を楽しみながら、自分らしさを発揮して会社の成長に貢献しています。
生き生きとした雰囲気の中で仕事に取り組み、各自の能力を最大限に発揮できる職場環境が整っています。
UUUMは今後さらなる成長が期待される、活気に満ちた企業といえるでしょう。
充実の福利厚生：従業員の生活と成長をサポート
当社では、従業員の生活をサポートするための多様な手当や制度を用意しています。
基本的な「住宅手当・近距離手当」は月1万円から3万円まで支給されます。勤務時間の柔軟性を重視し、「フレックスタイム制」を導入しており、社員が自由に勤務時間を決定できます。
夏季には7月から10月にかけて特別休暇の取得が可能です。さらに、ユニークな福利厚生制度も充実しています。例えば、「子供誕生日手当」では小学校6年生までの子供の誕生月に1万円が支給されます。
従業員の私生活の充実やエンターテインメントへの接触機会を増やすことを目的とした制度も設けています。「自己研鑽補助費」と「エンタメ経費」では、それぞれ月1万円まで会社が負担します。これらの制度により、従業員のワークライフバランスと個人の成長をサポートしています。
まとめ
UUUMは2013年の設立以来、急速な成長を遂げている新興企業です。
若手社員の活躍により、今後さらなる発展が期待されています。
動画サービス開発業界では多くの企業が新しいビジネスモデルを展開していますが、UUUMの特徴は以下の点です：
- 社員一人一人が自身の才能を存分に発揮できる環境が整っている
- UUUMに所属するクリエイターと協力し、視聴者に「面白さ」や「楽しみ」を提供する仕事にチャレンジできる
このようなエキサイティングな環境で自己実現を目指したい方にとって、UUUMは理想的な職場といえるでしょう。
