会社員に再就職・転職する理由やポイントを解説！

働き方改革の潮流の中で、個人の能力や働き方が重視される風潮が高まった現代の日本社会。特に2020年は新型コロナウイルスの影響で、企業が正社員の削減に伴い外注先の増加を検討する動きが加速したように見受けられます。

一方で、様々な理由から「フリーランス」や「個人事業主」としての活動に限界を感じ、会社員への復帰を望む人も少なくありません。本記事では、「フリーランス」や「個人事業主」から会社員への転職に必要なことや重要なポイント、注意点について解説します。最後までお読みいただければ、転職の是非や適切な判断ができるでしょう。

特に以下の方は一読をおすすめします。

• 現役のフリーランスの方
• 現役の会社員の方
• フリーランスを検討中の方
• 新しい働き方に関心のある方

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フリーランス(個人事業主)から再就職は出来る？

フリーランスや個人事業主から正社員への転身は可能性があります。しかし、希望する企業が必ずしも適切に評価してくれるとは限りません。
一般的に、自営業経験者の再就職は難しい傾向があると言われています。その理由として、

• 自由に働いてきた人は強情で扱いづらい
• 能力やメンタル面での不安
• 会社の規律に馴染めるか心配
• 年齢的に雇用できる役職がない

などが考えられます。
ただし、個人のスキルが高く、企業にとって必要不可欠であれば、業種や職種を問わず再就職は可能です。
転職活動において重要なのは根気強く続けることです。これまで培ってきたスキルやノウハウは決して無駄にはなりません。自身の経験を自信を持って売り込むことが、再就職への鍵となるでしょう。

フリーランス(個人事業主)から会社員へ再就職する理由とは？

フリーランスから会社員への転身を望む背景には、さまざまな要因が存在するものと推測されます。本稿では、そうした動機の本質に迫ることを試みます。

• 安定した収入を得たい
• 社会保険に加入したい
• 人間関係を持ちたい
• 自己実現の場を求めている

金銭的に不安定なフリーランス(個人事業主)

フリーランスとして活動する際には、収入の変動リスクが避けられません。これは、案件の獲得状況によって仕事量が大きく変動するためです。
個人事業主は自らが案件を確保する必要があり、複数の案件を抱えたり高額の報酬を得られれば、会社員を上回る収益を上げられます。しかし、案件が途絶えれば無収入となる可能性もあります。
一方、会社員であれば業務は当然のように割り振られ、毎月の給与支払いも保証されています。このような安定性が魅力となり、会社員を選択する人も理解できます。

フリーランス(個人事業主)は長時間労働になりやすい

フリーランスの仕事は、成果に応じた報酬が支払われるケースが多数存在します。しかし、労働時間と報酬のバランスが取れておらず、時給がアルバイト以下になってしまうこともあります。
安定した収入を得るためには、日々多くの仕事をこなし続ける必要があり、12時間労働や休日なしの生活を強いられることもしばしばです。
長時間労働による疲労の蓄積で健康を損なう危険性も高くなります。
一方、会社員は就業時間と休日が決められているため、生活リズムを乱すことなく体調管理がしやすくなります。
余剰時間は家族との時間や趣味、副業などに費やすことができます。
毎月の安定収入と休日があることで、ワークライフバランスが保たれ、人生の充実度と効率性が高まるのです。

• フリーランスの仕事は成果報酬型が多い
• 報酬が仕事量に見合わず、時給がアルバイト以下になることも
• 安定収入には多数の仕事をこなす必要があり、長時間労働や休日なしも
• 長時間労働で疲労蓄積により健康被害の恐れ
• 会社員は就労時間と休日が決まっており生活リズム維持しやすい
• 余剰時間は家族や趣味、副業に使える
• 安定収入と休日があるため、ワークライフバランスと人生の充実度が高い

チームで働きたいフリーランス(個人事業主)

フリーランス(個人事業主)は、会社員から見れば時間や場所に縛られない自由な働き方に魅力を感じられがちです。
しかし、実際には孤独な面も多く存在します。

• 仕事の進め方から相談相手まで、すべてを一人で行う必要があり、先輩や同僚といった支えになる存在が少ないのが現状です。
• さらに、個人で請け負える案件には限界があり、報酬面でも一定の壁に直面することがあります。

チームの力を借りて大規模なプロジェクトに携わり、より高い収入を得たいと考えれば考えるほど、現状との乖離を感じ、会社員としての働き方の魅力が高まってくるのです。

フリーランス(個人事業主)から会社員に再就職する方法

フリーランスから会社員への転職を希望する場合、適切な手順を踏む必要があります。

まずは自身の経験や能力を見直し、目指す職種や企業を明確にすることが重要です。

次に、

• 履歴書や職務経歴書の作成
• 面接対策など、採用プロセスに向けた準備を怠りなく行います

併せて、

• 転職エージェントの活用
• 人的ネットワークの構築

も有効な手段となるでしょう。

状況に応じた戦略を立て、着実に行動することで、望む再就職が実現できるはずです。

以下は一例ですが、参考にしていただければ幸いです。

会社員へのオファーを受ける

フリーランスとして活動する際、クライアントと長期的な関係を築くことができれば、そのまま正社員として雇用されるチャンスが生まれます。
双方が互いの能力や人柄を十分に理解し合えているため、入社後のミスマッチリスクが低減されるのが最大のメリットです。
理想的な転職パターンと言えるでしょう。

転職活動を行う

就職活動を行う際には、新卒者や転職希望者と同様に、以下の手段があります。

• 公共職業安定所に登録する
• 求人情報サイトに登録する
• 人材紹介会社に登録する

そこから仕事を見つけることができます。

SNSで再就職を行う

現代においては、ソーシャルメディアを活用した人材募集の手法が注目を集めています。
大企業から新興企業に至るまで、SNSを通じて採用活動が行われる時代が到来しています。
企業側にとっては、以下の利点があります。

• 採用プロセスに要する時間と費用を節減できる
• 求職者の投稿内容から個性や性格を把握しやすくなる

一方、求職者も企業情報を容易に収集できるため、双方の期待値のずれを防ぐことができます。

転職サイトや転職エージェントを活用する

就職活動において、大手の人材紹介会社を利用することは有益な選択肢となります。

• 公開案件のみならず、一般には公表されていない非公開案件の情報も得られるほか、面接の際のアドバイスなども提供してくれます。

真摯な姿勢で再就職をサポートしてくれるため、転職エージェントの活用は推奨できます。
フリーランスエンジニアとして活躍したい方向けの転職サイトや人材紹介会社を探している場合は、以下の記事を参考にしてみてください↓

フリーランス(個人事業主)から会社員に再就職する際のポイント

職場復帰を希望する動機を明確にし、具体的な手順を把握すれば、あとは実行するだけです。
ここでは、自営業者から従業員への転職を目指す際の重要なポイントや留意事項をいくつか検討しましょう。

• 自営業からの転職は、収入の安定化や福利厚生の確保など、メリットが多い
• しかし、自由度の低下や上司への服従など、デメリットもある
• 転職活動では、自身の経験や能力を的確にアピールすることが重要

正社員に転職する明確な理由を伝える

会社員への復帰を目指す際は、フリーランスから転身する理由を明確に説明できるよう心がけましょう。

• 「なぜ会社員を志すのか」
• 「その企業でどのような貢献ができるのか」
• 「その企業から何を学びたいのか」

など、採用企業にとってのメリットを力強くアピールすることが重要です。
これまでフリーランスとして、案件獲得から業務遂行、経理処理に至るまで一人で全てを担ってきた経験から、柔軟性と忍耐力は高く評価されるはずです。
フリーランス経験を誇りに思い、自信を持って活動を続けていきましょう。

戻る意思はないことを伝える

企業は従業員の長期雇用を望んでいます。一旦離職してフリーランスに戻ると、企業側からすれば時間と費用の無駄になるためです。そのリスクを避けたいと考えています。

会社員として働く際は、嫌な業務や上司とのストレスなど、様々な困難に直面することがあります。自由なフリーランスにとっては窮屈に感じるかもしれません。しかし、私は会社員とフリーランスの両方を経験した上で、会社員への再就職を決めました。その決意を示し、フリーランスへの復帰意思がないことを明確にアピールすることが重要です。

まとめ

この記事では、フリーランス(個人事業主)から会社員への転職の可能性について検討しました。
結論として、スキルや経験、潜在能力などの条件次第ではあるものの、フリーランス経験があるからといって再就職を諦める必要はありません。面接の際は、これまで培ってきた専門知識やノウハウを十分にアピールすることが重要です。
皆さんが様々な思いを重ね、再就職を決断されたことでしょう。将来のビジョンと強い信念が、理想的なワーク・ライフ・バランスにつながることを心より願っています。

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本記事が皆様の参考になれば幸いです。